使用别人身份证去社区上班是明确的违法行为，这一行为不仅违反了我国关于居民身份证使用的相关法律法规，还可能带来一系列严重的法律后果。以下是对此问题的详细剖析：

一、法律明确禁止冒用身份证

根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证是违法行为。这一法律条款明确体现了对身份证冒用行为的严厉打击态度，旨在保护公民的合法权益和维护社会秩序。

二、冒用身份证的民事法律责任

从民事角度看，冒用他人身份证上班侵犯了被冒用者的姓名权。姓名权是公民的基本人格权利之一，包括决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重的权利。未经允许使用他人身份证进行工作活动，即构成对姓名权的侵害。若因此给被冒用者造成经济损失或其他损害，冒用者需承担民事赔偿责任。

三、冒用身份证的行政法律责任

根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条的规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留；有违法所得的，没收违法所得。这一行政处罚措施旨在严厉打击身份证冒用行为，维护社会秩序和公共安全。

四、冒用身份证的劳动法律后果

冒用他人身份证找工作，实际上是以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，此类劳动合同无效或部分无效。用人单位一旦发现欺诈行为，有权解除劳动合同，且无需承担经济补偿责任。这不仅损害了用人单位的合法权益，也扰乱了正常的劳动市场秩序。

五、冒用身份证可能引发的刑事法律责任

在更严重的情况下，冒用他人身份证可能构成犯罪。如果通过此行为实施诈骗等犯罪行为，达到一定的犯罪数额标准，将构成诈骗罪等刑事犯罪。此外，如果冒用身份进入特定岗位工作，因提供虚假身份信息而影响工作正常开展，给公共安全带来重大隐患，也可能涉嫌其他刑事罪名。

六、综合影响与建议

使用他人身份证上班不仅对个人造成严重后果，如面临法律制裁、赔偿损失等，还对用人单位和社会秩序造成不良影响。对于想要去社区上班的人来说，应该通过合法、正规的途径去申请和竞争岗位，而不是采取冒用他人身份证的违法手段。同时，社区和相关用人单位也应该加强身份审核和监管力度，确保用工的合法性和安全性。

综上所述，使用别人身份证去社区上班是违法的，且后果严重。我们应自觉遵守法律法规，维护个人和社会的合法权益。