结论前置：公职人员辞职后，一般情况下不再属于监察对象；但在特殊情况下，如涉及履职遗留问题或与其在职期间职务相关的犯罪时，仍可能成为监察对象。以下是对这一结论的详细解释：
一、监察对象的认定标准
根据《中华人民共和国监察法》第十五条，监察机关主要对以下公职人员和有关人员进行监察：
- 中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
- 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
- 国有企业管理人员；
- 公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
- 基层群众性自治组织中从事管理的人员；
- 其他依法履行公职的人员。
这些人员在任职期间，因其履行公职的身份和职责，均属于监察机关的监察对象。
二、公职人员辞职后的一般情况
公职人员一旦辞职，不再担任公职，也就不再具备上述身份，通常情况下不再属于监察对象。例如，一名政府部门的公务员办理了离职手续，辞去公职后自主创业或从事与原公职无关的活动，那么他一般就不再受监察机关的监察。这是因为离职后，他们不再具有国家工作人员身份，也不再行使公权力。
三、公职人员辞职后的特殊情况
尽管公职人员辞职后一般不属于监察对象，但在以下特殊情况下，他们仍可能受到监察机关的调查和处置：
存在履职遗留问题：
- 如果公职人员在任职期间存在违法违纪行为，即使已经辞职，监察机关仍可对其在履职期间的行为进行调查和处置。例如，某公职人员在任职期间涉嫌贪污公款，辞职后监察机关发现该线索，依然可以对其展开调查。
- 这种情况下，虽然公职人员已经辞职，但其违法行为与在职期间的职务行为紧密相关，因此仍属于监察对象。
涉嫌与其在职期间职务相关的犯罪：
- 根据《中华人民共和国监察法实施条例》第二十六条，监察机关依法调查涉嫌贪污贿赂犯罪，包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪等，这些犯罪行为与其在职期间的职务行为紧密相关，且损害了公职人员及公权力运行所要求的廉洁性。即使公职人员已经辞职，监察机关仍然可以依据《中华人民共和国监察法》第十一条第二项规定，对其进行立案调查。
四、相关法律依据
- 《中华人民共和国监察法》第十五条明确规定了监察机关对哪些公职人员和有关人员进行监察。
- 《中华人民共和国监察法实施条例》第二十六条进一步细化了监察机关依法调查涉嫌贪污贿赂犯罪的具体情形。
- 《中华人民共和国监察法》第十一条第二项也明确规定了监察机关对涉嫌贪污贿赂等职务违法和职务犯罪进行调查的职责。
综上所述，公职人员辞职后是否属于监察对象，需要根据具体情况来判断。在一般情况下，辞职后不再属于监察对象；但在特殊情况下，如涉及履职遗留问题或与其在职期间职务相关的犯罪时，仍可能成为监察对象。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。