性骚扰行为在法律上是被严格禁止的，其可能触犯治安管理处罚法、刑法，并构成民事侵权，具体违法条款及法律后果如下：
违反治安管理处罚法的情形
- 违法条款：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。此外，该法第四十二条还规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他干扰他人正常生活的信息，以及偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等行为，也将受到五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；情节较重的，处罚更重。
- 行为表现：在公共场所故意用带有性暗示的语言调侃他人、发送带有色情内容的短信或图片、在工作场合故意触摸他人身体等，均可能构成上述违法行为。
- 实例：如在公交车上多次触碰旁边乘客的臀部，或在办公室内对同事进行言语上的性骚扰，均可能受到治安处罚。
构成刑事犯罪的情形
- 违法条款：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。若在聚众或在公共场所当众实施此类行为，或有其他恶劣情节，将处五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为，将依照前述规定从重处罚。
- 行为表现：使用暴力、胁迫或其他方法（如利用他人熟睡、醉酒之机）强制猥亵他人或侮辱妇女，均构成犯罪。
- 实例：如将女性强行拉到偏僻角落进行猥亵，或利用职权对下属进行性骚扰并构成强制猥亵的，均将面临刑事处罚。
民事侵权情形
- 违法条款：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这包括要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
- 行为表现：性骚扰行为侵犯他人的人格尊严、人身自由等权益，造成精神痛苦和伤害。
- 实例：如工作场合的言语性骚扰导致女同事精神受损，她可以要求侵权者停止侵权行为并赔偿精神损失。
法律建议：
- 受害者应对：面对性骚扰行为，受害者应勇敢站出来，及时记录证据（如文字、图片、视频等），向单位或部门投诉，并寻求法律援助。若遭受严重性骚扰，应及时咨询律师，了解自己的法律权益，并通过法律途径追究行为人的责任。
- 单位责任：机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。若单位未尽到相关义务，可能导致法律责任。
总结：性骚扰行为是违法的，不受程度限制。无论是轻微的不当接触还是严重的强制猥亵，都可能面临法律制裁。同时，受害者有权通过法律途径维护自身权益，包括要求民事赔偿和追究刑事责任。若您有任何关于性骚扰的法律问题，可以直接向我咨询。