若被纪检委约谈20天仍未结束，首先需明确的是，约谈本身并无严格固定的时长限制，其持续时间取决于案件复杂程度、调查需要及程序要求等多方面因素。但若认为约谈过程存在程序违法或侵犯合法权益的情形，可采取以下措施：

1. 了解约谈性质与目的：

   • 确认约谈是初步核实阶段的谈话，还是立案后的审查调查谈话。初步核实阶段的谈话通常较短，旨在收集证据、了解情况；而立案后的审查调查谈话可能更为深入，持续时间也可能更长。
   • 若约谈已持续20天，且未给出明确结束时间或理由，可尝试向纪检委工作人员询问约谈的大致进度和预计结束时间，以获取更多信息。

2. 关注程序合法性：

   • 纪检委在约谈过程中应遵循法定程序，包括出示工作证件、告知权利义务、制作谈话笔录等。若认为程序存在违法或不当之处，如未出示证件、未告知权利义务等，可提出异议并要求纠正。
   • 若约谈过程中存在刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗等非法方法收集证据的情形，应坚决拒绝配合，并有权向有关部门投诉或举报。

3. 维护自身合法权益：

   • 在约谈期间，有权要求保障基本的生活需求，如合理的休息时间、饮食等。若这些需求未得到满足，可向纪检委工作人员提出。
   • 若认为约谈已严重超出合理范围，或对自己的身心健康造成了严重影响，可考虑向纪检委的上级机关或相关部门反映情况，寻求帮助。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 若对约谈过程或结果存在疑虑，或认为自己的合法权益受到了侵害，可寻求法律援助或咨询专业律师。律师能够提供专业的法律意见，帮助理解约谈的法律性质、程序要求及可能的法律后果。
   • 在咨询律师时，应提供详细的约谈情况，包括约谈的时间、地点、参与人员、谈话内容等，以便律师能够更准确地评估情况并提供建议。

5. 保持冷静与配合：

   • 在约谈期间，应保持冷静和理智，避免情绪化或过激行为。配合纪检委的工作是公民的义务，但配合并不意味着无原则地妥协或放弃自己的合法权益。
   • 若对约谈中的某些问题存在疑问或异议，可礼貌地提出并寻求解释或澄清。