结论前置：是否告诉老板别人贪污，需结合具体情况判断，以下从不同角度进行分析。
一、从法律义务角度
一般公民无直接报告义务：
- 在我国法律体系中，一般公民对于发现的贪污行为，并没有法定的直接向老板（若老板非国家机关或相关监督机构）报告的义务。贪污行为主要涉及的是对公共财产的侵占，其监督和查处主要由国家机关，如纪检监察机关、检察机关等负责。
特定身份下的报告义务：
- 如果您是公司内部的财务人员、审计人员或具有特定监督职责的员工，根据公司的规章制度或相关法律法规，您可能负有对发现的贪污等违法行为进行报告的义务。这种情况下，不报告可能构成违反公司规定或失职行为。
二、从道德和职业操守角度
道德层面：
- 从道德角度来看，发现贪污行为并选择不报告，可能被视为对不正当行为的默许或纵容。这不符合社会公认的道德标准，也可能对公司的文化和氛围产生负面影响。
职业操守层面：
- 对于某些职业，如律师、会计师等，职业操守要求从业人员保持高度的诚信和正直。在这些职业中，发现贪污行为而不报告，可能违反职业操守规范，甚至可能面临行业纪律处分。
三、从实际后果角度
对公司的影响：
- 贪污行为会损害公司的利益，包括财产损失、声誉受损等。如果您选择不报告，这些损害可能会持续存在，甚至扩大。长期来看，这可能对公司的稳定和发展造成不利影响。
对个人的影响：
- 如果您知道贪污行为而不报告，且该行为后来被揭露，您可能会面临来自同事、上级或社会的质疑和批评。在某些情况下，您甚至可能因涉嫌包庇或共犯而受到法律追究。
四、建议行动
评估情况：
- 在决定是否报告之前，您应首先评估贪污行为的性质、严重程度以及您自身的身份和职责。如果贪污行为严重且您负有报告义务，那么及时报告是明智的选择。
选择报告对象：
- 如果您决定报告，应选择合适的报告对象。如果老板是公司内部有权处理此事的人员，且您相信老板会采取适当措施，那么可以向老板报告。如果老板可能涉及贪污行为或您不确定老板会如何处理，那么向更高层的管理人员、公司监事会或相关国家机关报告可能更为合适。
保护自身安全：
- 在报告过程中，您应注意保护自身安全。如果担心报复或威胁，可以采取匿名报告或寻求法律保护等措施。
总结：是否告诉老板别人贪污，需根据具体情况判断。从法律义务、道德和职业操守、实际后果等多个角度综合考虑后，做出明智的选择。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。