核心结论： 涉及侵占公司财产50万的行为，若构成职务侵占罪，且没有其他特别严重情节，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体刑期和罚金数额需由法院根据案件具体情况确定。

详细分析：

• 职务侵占罪的定义： 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这是我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规定的。

• 量刑标准： 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额巨大”起点为一百万元（部分地区根据经济发展水平可能有所调整，但50万普遍被认定为数额巨大范畴）。对于“数额巨大”的职务侵占行为，法律规定的刑罚是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

• 影响量刑的其他因素： 在实际量刑过程中，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

  • 自首情节：若犯罪嫌疑人有自首行为，根据《刑法》规定，可以从轻或者减轻处罚。
  • 退赃退赔与悔罪态度：若在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，并有效避免或减少损害结果，有可能获得从轻处罚。
  • 累犯等从重情节：若存在累犯等情形，则可能面临更重的刑罚。

• 实际案例应用： 针对具体案件，法院将依据上述法律规定、司法解释以及案件的具体事实（如侵占手段、侵害对象、社会影响等），综合判断并作出量刑决定。因此，尽管50万属于“数额巨大”，但最终判决结果会因案情差异而有所不同。例如，如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、积极退赃等情节，法院可能会酌情从轻处罚。

法律建议：

• 面对职务侵占罪的指控，建议尽快向我咨询，以便更好地了解自己的权利和义务，评估可能的法律后果，并制定合适的辩护策略。
• 遵守法律法规，维护职场诚信，是每个公民应尽的责任。任何触犯法律的行为都将受到应有的惩罚，因此，应时刻保持警惕，避免陷入法律风险。

特别说明：

• 需要注意的是，如果侵占公司财产的行为不构成职务侵占罪，而是构成其他犯罪（如盗窃罪、诈骗罪等），则量刑标准将有所不同。因此，在具体案件中，需要准确认定犯罪性质，以便正确适用法律。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。