工伤病情加重后进行二次鉴定，你需要注意以下几点关键事项：
明确二次鉴定的申请条件与时机：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工在伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情形，应进行劳动能力鉴定。若工伤职工或其近亲属、所在单位对初次鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。因此，你需确认是否满足再次鉴定的条件，即是否对初次鉴定结论有异议，并在规定时间内提出申请。
准备充分的鉴定材料：
- 在进行二次鉴定时，你需要准备完整的医疗资料，包括但不限于病历、诊断证明、检查报告、治疗记录等，以证明你的伤情及加重情况。这些材料是鉴定委员会评估你伤情的重要依据，务必确保真实、完整、有效。
了解二次鉴定的流程与注意事项：
- 二次鉴定通常由省级劳动能力鉴定委员会负责，其流程可能包括专家面检、医学检查、综合评估等环节。你需按照鉴定委员会的要求，按时参加各项鉴定活动，并积极配合鉴定专家的询问和检查。同时，注意保持与鉴定委员会的沟通，及时了解鉴定进展和结果。
关注二次鉴定结果的法律效力：
- 二次鉴定结论是最终结论，具有法律效力。若你对二次鉴定结果仍有异议，法律上通常不再提供进一步的鉴定途径。因此，在申请二次鉴定前，你应充分评估初次鉴定结果，并考虑是否确实需要再次鉴定。若决定申请，则应全力准备，以争取最有利的鉴定结果。
根据鉴定结果主张赔偿权益：
- 若二次鉴定结果确认你的伤情加重，且符合工伤赔偿条件，你应及时向用人单位或工伤保险机构主张相应的赔偿权益。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。在主张权益时，你需提供充分的证据材料，如鉴定结论、医疗费用发票等，以支持你的赔偿请求。
额外建议：
- 在整个过程中，你可能会遇到各种法律问题和困惑。建议你及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。律师可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律指导和帮助。
- 同时，保持与用人单位和工伤保险机构的良好沟通也是非常重要的。及时了解赔偿进展和政策变化，有助于你更好地维护自己的合法权益。
希望以上信息能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。