同学家长的聊天记录一般不能直接作为证据把老师换掉。以下从几个角度为你详细分析：

聊天记录作为证据的效力问题

1. 证据的合法性：聊天记录作为电子数据，在法律上是可以作为证据使用的，但前提是必须合法取得。如果聊天记录是通过非法手段获取的，比如窃取、偷拍等，那么这样的证据是不被法律认可的，无法作为有效证据使用。

2. 证据的关联性：聊天记录要作为证据，必须与案件事实具有关联性。也就是说，聊天记录中的内容必须能够直接或间接地证明某个事实，比如老师存在不当行为、违反职业道德等。如果聊天记录与案件事实无关，那么它就不能作为有效证据。

3. 证据的证明力：即使聊天记录是合法取得且与案件事实有关联，其证明力也可能因内容的不同而有所差异。如果聊天记录只是家长之间的闲聊，没有具体的事实依据，那么它的证明力就很弱，很难对老师产生实质性的影响。

换老师的法律程序和条件

1. 法律程序：换老师通常不是由家长或学生单方面决定的，而是需要遵循一定的法律程序。比如，在学校内部，可能需要经过学校管理层的研究和决定；在更严重的情况下，可能需要教育行政部门的介入和调查。

2. 换老师的条件：换老师通常需要满足一定的条件，比如老师存在严重的职业道德问题、教学能力不足、对学生造成身体或心理伤害等。仅仅因为家长之间的聊天记录就要求换老师，显然是不符合法律程序的。

实际操作中的建议

1. 收集更多证据：如果家长认为老师存在不当行为，应该积极收集更多证据，比如学生的陈述、其他家长的证言、监控录像等。这些证据可以相互印证，提高证明力。

2. 与学校沟通：在收集到足够证据后，家长可以与学校管理层进行沟通，说明情况并提出换老师的请求。学校会根据实际情况进行调查和处理。

3. 寻求法律援助：如果学校处理不当或家长对处理结果不满意，可以寻求法律援助或向教育行政部门投诉。在这个过程中，聊天记录可以作为辅助证据之一，但通常需要与其他证据一起使用。

总结来说，同学家长的聊天记录本身并不能直接作为证据把老师换掉。要换老师，需要满足一定的法律程序和条件，并收集到足够的有效证据。如果你在这方面有进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。