在工地上手指受伤后，如果公司为您购买了意外险（通常这类意外险会涵盖工伤保险责任），您可以按照以下步骤和赔偿项目来申请赔偿：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 您因手指受伤所产生的挂号费、诊疗费、医药费、住院费等必要医疗费用，都可以根据实际发生额进行赔偿。请务必保留好所有相关票据和病历资料，这是申请赔偿的重要依据。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由公司按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理的，公司应负责安排护理或支付相应的护理费。护理费的标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准执行。
一次性伤残补助金：
- 如果您的伤情经过劳动能力鉴定构成伤残等级，您可以享受一次性伤残补助金。具体标准根据您的伤残等级确定，例如十级伤残可能为7个月的本人工资（具体标准可能因地区和政策而异）。
一次性医疗补助金和就业补助金（如解除劳动关系）：
- 如果您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同，您还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 根据实际情况，您还可能获得住院伙食补助费、交通费、食宿费等其他费用的赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您需要在自事故伤害发生之日起一年内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与公司协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来解决争议。
三、注意事项
保留证据：
- 请务必妥善保管好所有相关票据、病历资料、劳动合同等证据材料，以便在后续维权过程中使用。
及时申请：
- 注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时限，避免错过法定时效而影响您的赔偿权益。
了解政策：
- 不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，建议您提前了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。
希望以上解答能够帮助您更好地了解在工地上手指受伤后的赔偿流程和注意事项。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。