关于二胎顺产的假期天数，这是一个结合了国家规定和地方政策的问题，我会为您详细解析。

首先，从国家层面来看，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，所有女职工在生育时，包括二胎，均可享受98天的基本产假。这98天中，产前可以休假15天。这是全国范围内统一的基本标准，适用于所有女职工。

接下来，我们考虑特殊情况。如果您在分娩过程中遇到难产，产假将额外增加15天。另外，如果您生育的是多胞胎，那么每多生育一个婴儿，产假也会增加15天。这些规定都是为了照顾到女职工在生育过程中的特殊情况和需要。

除了国家层面的基本产假外，各地政府还会根据当地实际情况，在地方人口与计划生育条例中额外规定奖励假天数。这部分天数因地区而异，是地方政策对女职工生育的额外支持和鼓励。例如，在北京，女职工除享受国家规定的98天产假外，还可享受延长生育假60日，因此总共可享受158天产假；在广东，女职工则可获得80日的奖励假，产假总天数为178天。其他省份也均有类似规定，但具体天数各不相同。

因此，要确定您二胎顺产的具体假期天数，您需要首先了解自己所在地区的相关规定。您可以查阅当地的人口与计划生育条例，或者咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取最准确的信息。

最后，我想强调的是，女职工在产假期间应依法享受与在岗期间相同的工资待遇。这是您的合法权益，应得到充分保障。如果您在产假期间遇到任何问题或需要帮助，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到妥善维护。