在不知情的情况下造成他人流产，是否需要赔偿及赔偿方式需根据具体情形判断，核心在于过错认定及因果关系。以下分情况说明：

1. 若行为本身不存在过错，且与流产无直接因果关系
   例如：日常行走时因正常避让动作导致他人意外摔倒流产，但避让行为符合一般社会规范（如未突然冲撞、未违反交通规则等），此时行为人无主观过错，且行为与流产结果之间缺乏直接因果关系，通常无需承担赔偿责任。根据《民法典》第1165条，过错责任原则要求行为人存在过错且过错与损害结果存在因果关系，二者缺一不可。

2. 若行为存在过错，但过错与流产的因果关系需进一步证明
   例如：因疏忽大意碰撞他人（如未注意后方行人而突然开门），导致对方摔倒流产。此时需分两步判断：

   • 过错认定：行为人是否违反了注意义务（如未观察环境、未采取合理避让措施）；
     
   • 因果关系：医学上需证明流产结果与碰撞行为存在直接关联（如碰撞导致胎盘早剥、子宫损伤等）。若两者均成立，行为人需承担部分或全部赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等实际损失，以及精神损害抚慰金（需根据侵权情节严重程度判定）。

3. 若行为涉及特殊主体或特殊场景，需结合具体法律规范

   • 医疗场景：若因医生误诊、手术失误等医疗过错导致流产，适用《民法典》第1218条医疗损害责任，医院需承担赔偿责任；
     
   • 职场场景：若因用人单位强制加班、安排高强度工作等行为导致孕妇流产，可能涉及劳动权益侵害，需结合《劳动法》《妇女权益保障法》判定用人单位责任；
     
   • 刑事场景：若行为涉嫌故意伤害（如殴打孕妇）或过失致人重伤（如危险驾驶导致碰撞），可能触犯《刑法》第234条或第235条，需承担刑事责任及附带民事赔偿责任。

建议行动：

• 立即保存相关证据（如现场照片、监控录像、医疗记录、证人证言等）；
  
• 协商解决：若双方对责任无争议，可签订书面赔偿协议；
  
• 诉讼途径：若协商不成，可向法院起诉，由法院根据过错程度、因果关系等判定赔偿责任。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险及应对方案。