结论概述：结合新闻背景，球员杨瀚森等在比赛中受伤后，球队作为雇主，在劳动法律框架下，主要承担提供及时医疗救治、保障工作环境安全、支付工伤待遇（如医疗费、停工留薪期工资等）以及协助进行工伤认定和劳动能力鉴定等义务。以下从多个维度详细分析：

一、球队作为雇主的法律义务

1. 提供及时医疗救治：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示，并确保职工在发生工伤时能够得到及时的医疗救治。
   • 新闻背景分析：在新闻中，杨瀚森因面部挫伤出战成疑，球队应立即安排其接受医疗检查和治疗，确保其伤势得到妥善处理。

2. 保障工作环境安全：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
   • 新闻背景分析：球队应确保比赛和训练场地的安全，提供必要的防护装备，以减少球员受伤的风险。虽然篮球比赛本身存在身体接触和受伤的风险，但球队仍需尽到合理的安全保障义务。

3. 支付工伤待遇：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，根据第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 新闻背景分析：若杨瀚森等球员的伤势被认定为工伤，球队应支付其医疗费用、停工留薪期内的工资等工伤待遇。

4. 协助进行工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，根据第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
   • 新闻背景分析：球队应协助受伤球员进行工伤认定和劳动能力鉴定，提供必要的证明材料和协助。

二、球员受伤后的权利与救济

1. 申请工伤认定：

   • 球员或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 享受工伤保险待遇：

   • 一旦被认定为工伤，球员将享受工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等工伤保险待遇。

3. 提起劳动争议仲裁或诉讼：

   • 若球队未履行上述义务，球员或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

三、热点事件延伸思考

1. 球队风险管理：

   • 球队应加强风险管理，包括为球员购买足够的商业保险以补充工伤保险的不足，以及加强球员的安全教育和训练，减少受伤风险。

2. 公众对工伤制度的认知：

   • 此类事件也提醒公众关注工伤制度的重要性，了解自身在工伤情况下的权利和救济途径。

总结与建议：球员在比赛中受伤后，球队作为雇主应承担提供及时医疗救治、保障工作环境安全、支付工伤待遇以及协助进行工伤认定和劳动能力鉴定等义务。球员或其近亲属应了解自身在工伤情况下的权利和救济途径，必要时可寻求法律帮助以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。