被借调超期本身通常不会直接影响你的政审结果，但具体是否产生影响需结合借调的性质、原因及后续处理情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、借调超期与政审的直接关联性
政审主要考察的是个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等，它关注的是你是否具备担任特定职务或从事特定工作的基本条件。借调超期，从本质上来说，是一种工作安排上的变动，它并不直接反映你的政治立场或道德品质。因此，单纯从借调超期这一事实出发，它通常不会成为政审的障碍。
二、可能影响政审的间接因素
尽管借调超期本身不直接影响政审，但以下几种情况可能间接影响政审结果：
借调期间的违规行为：
- 如果你在借调期间存在违反工作纪律、规章制度或法律法规的行为，这些行为可能被记录在案，并在政审时被考虑。例如，借调期间因工作失误造成重大损失，或因违法违纪行为受到处分等。
借调超期的原因及处理：
- 借调超期的原因也可能成为政审的考察点。如果是因为你个人原因（如拒绝返回原单位、工作态度不端正等）导致借调超期，这可能反映出你的工作态度和责任心问题，从而对政审产生一定影响。
- 另一方面，如果借调超期是由于单位安排不当、沟通不畅等客观原因造成的，且你已积极采取措施解决（如与原单位和借调单位沟通协商、寻求上级部门帮助等），则这种超期情况对政审的影响会相对较小。
借调单位的评价：
- 借调单位对你的评价也是政审时可能考虑的因素之一。如果借调单位对你的工作表现给予高度评价，认为你工作认真负责、能力突出，这将对你的政审产生积极影响。反之，如果借调单位对你的评价不佳，则可能对你的政审产生一定负面影响。
三、建议与措施
及时沟通解决借调超期问题：
- 如果你发现自己被借调超期，应尽快与原单位和借调单位沟通，了解超期的原因，并协商解决方案。如果是单位安排不当或沟通不畅造成的，应要求单位尽快调整工作安排，确保你能够按时返回原单位或继续在借调单位工作。
保持良好的工作态度和表现：
- 在借调期间，无论遇到何种困难或挑战，都应保持积极的工作态度和良好的工作表现。这不仅能够赢得借调单位的认可和尊重，也能够为你的政审增添正面因素。
准备相关证明材料：
- 如果担心借调超期可能对政审产生影响，可以提前准备相关证明材料，如借调协议、工作表现评价、沟通记录等。这些材料可以在政审时提供给审查部门，以证明你的借调超期并非个人原因造成，且你在借调期间表现良好。
总之，被借调超期本身通常不会直接影响你的政审结果，但你需要关注借调期间的违规行为、超期原因及处理情况以及借调单位的评价等间接因素。如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。