信用卡逾期已协商分期，一般情况下是可以入职平安网格员的，但具体还需结合逾期情况、平安公司的招聘政策以及网格员岗位的特殊要求来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 信用卡逾期协商分期的影响：

   • 信用卡逾期后，如果与银行进行了协商并达成了分期还款的协议，这表明您正在积极解决债务问题，并有一定的还款意愿和能力。
   • 协商分期本身并不会直接导致您无法入职某个岗位，除非该岗位对个人信用有特别严格的要求，且这种要求超出了常规的职业背景调查范围。

2. 平安公司的招聘政策：

   • 平安公司作为一家大型企业，其招聘政策可能因岗位性质、公司文化、业务需求等多种因素而有所不同。
   • 对于网格员这一岗位，平安公司可能会关注应聘者的个人信用状况，但更可能的是关注其工作能力、责任心、沟通能力等职业素质。
   • 如果平安公司的招聘政策中明确规定了信用卡逾期或协商分期为入职的禁止性条件，那么您可能需要考虑其他岗位或公司。但这种情况相对较少见，且通常会在招聘公告中明确说明。

3. 网格员岗位的特殊要求：

   • 网格员作为社区服务的重要一环，需要具备一定的责任心、沟通能力和服务意识。
   • 除非该岗位对个人信用有特别的要求（如涉及财务管理、资金监管等），否则信用卡逾期协商分期通常不会成为入职的障碍。

建议：

• 在申请入职前，您可以先了解平安公司对于网格员岗位的招聘要求和政策，特别是关于个人信用方面的规定。
• 如果可能的话，您可以向平安公司的人力资源部门或相关负责人咨询，以获取更准确的信息。
• 同时，您也可以继续按照协商分期的计划还款，以展现您的还款意愿和能力，这有助于提升您的个人信用状况。

如果您在信用卡逾期或协商分期过程中遇到任何法律问题，或者对平安公司的招聘政策有进一步的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的法律建议。