在申请仲裁确认劳动关系时，您需要准备以下资料：

1. 个人身份证明：例如身份证，这是确认您身份的基本证件。

2. 用人单位工商注册资料：这有助于确认用人单位的合法存在和基本信息。

3. 证明劳动关系的证据：

   • 劳动合同：如果双方签订了劳动合同，这将是最直接的证据。
   • 工资支付凭证：如工资单、银行流水等，证明用人单位向您支付了工资。
   • 工作证件与制服：如工作证、工作服等，证明您的工作身份。
   • 与工作相关的电子邮件往来：这些可以作为您工作内容和职责的佐证。
   • 考勤记录：如考勤打卡记录、签到表等，证明您的出勤情况。

4. 仲裁申请书：需要写明您与用人单位的基本信息、仲裁请求、事实及理由，以及证据和证据来源等。

5. 其他辅助证据：如同事的证言、社保缴纳记录等，这些都可以作为补充证据来支持您的仲裁请求。

请确保您提供的所有资料都是真实、合法且有效的，这将有助于推动仲裁程序的顺利进行，并增加您仲裁成功的可能性。如果您在准备资料或仲裁过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。