您好，离职时需要带走的材料主要涉及档案、社保、医保和公积金等方面，以下是详细清单及说明：

一、档案相关材料

1. 有效身份证件：用于确认您的身份，如果已关联电子证照，则可免提交实体证件。
2. 《调档函》：这是用于档案接收或转递的官方文件，您需要从新单位或档案接收机构获取。
3. 与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料：如离职证明、解除劳动合同通知书等，用于证明您与原单位已解除劳动关系。
4. 《转出单位委托档案管理登记表》（如适用）：如果您的档案是由单位集体委托管理的，则需要提供此表。

二、社保相关材料

1. 《“员工离职一件事”联办表》：此表用于联办多项离职相关手续，包括社保暂停等。
2. 《“员工离职一件事”批量办理信息表》（如适用）：如果单位有批量办理需求，则需填写此表。

三、医保相关材料

1. 《“员工离职一件事”联办表》：同样用于医保参保登记的中止手续。
2. 《“员工离职一件事”批量办理信息表》（如适用）：与社保批量办理类似，医保也有批量办理的需求时填写。

四、公积金相关材料

1. 《“员工离职一件事”联办表》：用于公积金个人账户的封存手续。
2. 《“员工离职一件事”批量办理信息表》（如适用）：单位有公积金账户增减变动时填写。
3. 与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料：与档案部分相同，用于证明您与原单位的劳动关系已解除。

办理方式及流程：

• 您可以通过常住地政务服务办事大厅、江西政务服务网、人社网上办事大厅或“赣服通”进行申请。
• 提交上述所需材料后，综合窗口人员会进行形式审查，对资料不齐全或不符合法定形式的，会一次性告知您需要补正的全部内容。
• 申报资料齐全或已按要求提交全部补正资料的申请，会当场或在3个工作日内作出受理决定。
• 各审批部门会分别办理相关事项，并在承诺办结时限内反馈给您办理结果。

办理时限：

• 整个离职手续的办理时限通常为5个工作日，具体时间可能因地区和单位而异。

希望以上信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。