对公账户的钱转私人账户是否违法，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
合法情况
正常业务往来
- 发放工资、奖金等薪酬福利：企业正常的支出行为，用于支付员工的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。企业需代扣代缴个人所得税，并进行相应的账务处理。例如，企业每月通过公账向员工个人银行账户转账发放工资，并代扣代缴个人所得税，这是合法的。
- 支付差旅费等必要费用：企业正常的经营支出，用于保障员工因公务活动而产生的合理费用。员工需提供真实、合法、有效的发票等凭证，按公司报销制度进行报销。比如，员工出差后，将差旅费发票提交给企业，企业通过公账向员工私人账户转账报销差旅费，这是合法的。
- 向股东分配利润：企业对股东的投资回报方式。根据《中华人民共和国公司法》，公司在弥补亏损、提取法定公积金后，可按照股东的出资比例或公司章程向股东分配利润。企业需履行利润分配程序，如股东会决议，并代扣代缴个人所得税。例如，企业召开股东会，决议向股东分配利润，并通过公账向股东私人账户转账分配利润，同时代扣代缴个人所得税，这是合法的。
- 偿还公司向个人的借款：正常的债权债务关系处理。企业需确保有明确的借款协议或合同，并按照协议还款。比如，企业之前向个人借款，并签订了借款协议，到期后通过公账向个人私人账户转账偿还借款，这是合法的。
- 支付违约金或赔偿金等：企业因合同违约或其他法律义务而需支付的款项。企业需确保有合法的支付依据，并进行相应的账务处理。例如，企业因违约需向个人支付违约金，通过公账向个人私人账户转账支付违约金，这是合法的。
合理的备用金支取
- 为满足日常经营中的零星现金支出需求，企业可从公账向负责人或相关业务人员私人账户转入一定金额作为备用金。但需建立备用金管理制度，记录合理使用情况，并定期进行账目核对和报销冲账。比如，企业为方便日常采购，从公账向采购人员私人账户转入一定金额作为备用金，采购人员使用备用金采购后，凭发票报销冲账，这是合法的。
非法情况
- 偷逃税款
- 若企业通过将对公账户资金转入私人账户来隐瞒收入、虚增成本，以达到少缴或不缴税款的目的，则构成偷税行为。一旦查实，将面临补缴税款、加收滞纳金、罚款等处罚，情节严重者还可能被追究刑事责任。例如，企业将部分销售收入转入私人账户，未进行纳税申报，以逃避缴纳税款，这是违法的。
- 挪用资金
- 未经合法程序，企业负责人或相关人员私自将对公账户资金转入自己或他人私人账户，用于个人目的（如偿还个人债务、购买房产等），属于挪用资金。若数额较大、超过规定期限未还，或进行营利活动、非法活动，可能构成挪用资金罪，将受到法律制裁。比如，企业负责人未经股东会同意，擅自将对公账户资金转入自己私人账户用于购买房产，这是违法的。
- 洗钱等违法犯罪行为
- 若企业将对公账户资金转入私人账户是为了掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪所得及其产生的收益的来源和性质，则属于洗钱行为。洗钱行为严重干扰国家金融管理秩序，损害国家和社会公众利益，实施者将面临严厉的法律惩处。例如，企业为掩饰、隐瞒毒品犯罪所得，将对公账户资金转入私人账户进行洗白，这是违法的。
注意事项
- 在进行任何形式的资金转账前，企业应明确转账目的，并确保其行为符合相关法律法规。
- 保留好所有与转账相关的证据和资料，如合同、发票、记账凭证等，以备税务部门检查。
- 如对法律规定存在疑问或不确定之处，可以直接向我咨询以获取准确指导。
综上所述，对公账户的钱转私人账户的合法性取决于转账的具体目的和是否符合相关法律法规。为避免不必要的法律风险，企业在进行资金转账时应谨慎行事，确保合规操作。