单位是否需要承担责任，关键在于销售是否履行了告知义务以及该义务的履行是否符合法律规定或合同约定，若未履行或履行不当，单位可能需要承担相应责任。以下从不同角度进行分析：

一、销售告知义务的来源

1. 法律规定：在某些特定行业或交易中，法律可能明确规定了销售方需要向消费者告知特定事项的义务。例如，在销售药品时，销售方需要告知消费者药品的用法、用量、禁忌等关键信息。若销售方未履行这些告知义务，可能构成违法，单位（即销售方所在单位）可能需要承担相应的法律责任。

2. 合同约定：在买卖合同中，双方可能约定销售方需要向买方告知某些特定事项。这种约定可能涉及产品的性能、使用方法、保修期限等。若销售方未按照合同约定履行告知义务，可能构成违约，单位可能需要承担违约责任。

二、单位承担责任的情况

1. 销售代表单位行为：若销售是代表单位进行销售活动，且未履行告知义务，那么单位作为销售方的主体，可能需要承担因销售行为不当而产生的法律责任。这包括但不限于因未告知导致的消费者损失赔偿、合同违约赔偿等。

2. 单位管理责任：即使销售行为并非直接代表单位，但若单位在管理上存在疏忽，如未对销售人员进行必要的培训、未建立有效的告知机制等，导致销售人员未履行告知义务，单位也可能因管理责任而承担一定的法律后果。

三、单位不承担责任的情况

1. 销售个人行为：若销售行为是销售人员的个人行为，且未得到单位的授权或认可，同时单位在管理上也不存在疏忽，那么单位可能不需要承担因销售人员未履行告知义务而产生的法律责任。但这种情况需要单位能够提供充分的证据证明销售行为的个人性质以及单位在管理上的无过错。

2. 消费者已知或应知：若消费者在购买产品或服务时已经知道或应当知道相关注意事项，而销售方未再次告知，那么单位可能不需要承担因未告知而产生的法律责任。但这种情况需要单位能够证明消费者确实已经知道或应当知道相关事项。

四、法律建议

1. 完善告知机制：单位应建立完善的告知机制，确保销售人员在销售过程中能够充分履行告知义务。这包括制定详细的告知流程、提供必要的告知材料、对销售人员进行培训等。

2. 加强管理监督：单位应加强对销售人员的管理监督，确保销售人员的行为符合法律规定和合同约定。对于违反告知义务的销售人员，单位应及时进行纠正和处理。

3. 保留证据：在销售过程中，单位应保留好与告知义务相关的证据，如告知材料、销售记录、消费者确认书等。这些证据在后续可能发生的法律纠纷中具有重要的证明作用。

若您在销售告知义务方面遇到具体问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。