保密违法犯罪的处理需根据具体行为性质和后果，结合《刑法》《保密法》及相关司法解释综合判定，主要分为行政处罚与刑事处罚两类。以下从法律定性、处罚类型、典型情形三个角度展开说明：
一、法律定性：保密违法犯罪的边界
- 行政违法：违反《保密法》及配套法规，但未达到刑事犯罪标准的行为，如非法获取、持有国家秘密载体，或通过普通邮政、快递等无保密措施渠道传递国家秘密载体等。
- 刑事犯罪：触犯《刑法》中危害国家安全类或侵犯公民个人信息类罪名，如为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪（《刑法》第111条）、非法获取国家秘密罪（《刑法》第282条）、侵犯公民个人信息罪（《刑法》第253条之一）等。
二、处罚类型：根据情节轻重分层处理
行政处罚
- 适用情形：尚未造成严重后果的保密违法行为，如单位内部人员违规复制、传输涉密文件，或未按规定销毁涉密载体等。
- 处罚措施：根据《保密法》第48条，由保密行政管理部门责令改正，给予警告；情节严重的，对单位处以罚款（如对涉密集成资质单位可处暂停涉密业务、降级或吊销资质），对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款（如5000元以下罚款，情节严重可处5000元至3万元罚款）。
刑事处罚
- 适用情形：行为已构成犯罪，如为境外机构窃取国家核心机密，或非法获取并出售公民个人信息达50条以上（如行踪轨迹、通信内容等敏感信息）等。
- 处罚措施：
- 危害国家安全类犯罪：最高可处无期徒刑（《刑法》第111条）；
- 侵犯公民个人信息类犯罪：情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金（《刑法》第253条之一）。
三、典型情形与处理要点
国家秘密泄露
- 案例：某机关工作人员将涉密文件拍照发至微信群，导致文件扩散。
- 处理：若文件密级为“秘密”且未造成严重后果，可能构成行政违法，给予行政处分；若文件密级为“机密”以上且被境外势力获取，可能构成“非法提供国家秘密罪”，追究刑事责任。
商业秘密泄露
- 案例：企业员工离职前复制客户名单并用于新公司业务。
- 处理：若客户名单构成商业秘密（《反不正当竞争法》第9条），且员工违反保密义务或竞业限制协议，企业可要求其承担民事赔偿责任；若行为同时触犯《刑法》第219条（侵犯商业秘密罪），可追究刑事责任（最高处7年有期徒刑）。
公民个人信息泄露
- 案例：某APP运营者非法收集用户手机号、身份证号并出售。
- 处理：若信息数量达50条以上或违法所得超5000元，构成“侵犯公民个人信息罪”，根据情节轻重处3年以下有期徒刑或3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
提示：保密违法犯罪的认定需严格结合行为主体、主观故意、客观后果等要素。若您涉及具体案件或需进一步分析，可直接向我咨询，我将结合细节提供针对性建议。