针对您提出的“公务员开公司欠工资没有钱给怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 公务员开公司的合法性及限制：

   • 根据我国相关法律法规，公务员一般是不允许从事营利性活动的，包括开办公司。如果公务员违反规定开办公司，这一行为本身可能就违反了公务员的纪律规定，甚至可能涉及违法。因此，从合法性角度，公务员开公司是不被允许的，若存在此类情况，相关公务员可能会面临纪律处分或法律责任。

2. 欠工资问题的法律性质：

   • 无论公司是否由公务员开办，欠工资都是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。如果公司欠工资，劳动者有权要求公司支付，并可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 针对欠工资问题的解决途径：

   • 协商解决：首先，您可以尝试与公司进行协商，要求公司支付欠付的工资。如果公司确实存在资金困难，可以协商制定一个合理的还款计划。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付欠付的工资及可能的经济补偿。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 法律诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或者公司不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付欠付的工资及相应的法律责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司欠付工资的事实。

4. 针对公务员开公司的特殊处理：

   • 如果确认公司是由公务员开办，并且该公务员违反了相关规定，您还可以向相关部门（如公务员管理部门、纪检监察机关等）举报该公务员的违法行为。相关部门将会对此进行调查，并根据调查结果给予相应的纪律处分或法律责任。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，建议您保留好所有与公司欠工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据将在协商、仲裁或诉讼过程中起到关键作用。
   • 同时，由于公务员开公司的行为可能涉及复杂的法律关系和纪律规定，建议您在处理此类问题时咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。

总结来说，针对公务员开公司欠工资的问题，您可以通过协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。同时，如果确认公司是由公务员开办且违反了相关规定，您还可以向相关部门举报该公务员的违法行为。在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，并咨询专业律师的意见。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。