网贷平台通常无法直接通过社保信息查询借款人的工作单位，但存在间接获取的可能性，具体需分情况讨论：

1. 社保信息查询的权限限制
   根据《社会保险个人权益记录管理办法》，社保信息属于个人隐私，仅社保经办机构、公安机关、法院等特定部门可依法查询。网贷平台作为商业机构，无权直接调取社保数据，包括工作单位信息。若平台声称能通过社保查询工作单位，可能涉及违规操作或虚假宣传。

2. 网贷平台可能通过其他途径间接获取工作信息

   • 授权查询：借款人在申请贷款时，若签署了《个人信息查询授权书》，可能同意平台通过合法渠道（如征信机构、第三方数据服务商）获取工作信息。此时，平台可能通过征信报告中的“工作信息”栏或第三方数据（如公积金缴纳记录）推断工作单位。
     
   • 运营商数据：部分平台会要求借款人提供手机运营商密码，通过分析通话记录、短信等，推测借款人的工作单位（如频繁联系的单位电话）。但此方式需借款人明确授权，且存在隐私争议。
     
   • 公开信息：若借款人在社交平台、招聘网站等公开渠道填写过工作信息，平台可能通过爬虫技术获取，但此行为可能违反《网络安全法》或平台用户协议。

3. 借款人需警惕的风险

   • 过度授权：若平台要求提供社保账号密码、运营商密码等敏感信息，可能涉嫌过度收集个人信息，甚至被用于非法用途（如诈骗、骚扰）。
     
   • 信息泄露：即使平台合法获取工作信息，若其数据安全措施不足，可能导致信息泄露，影响借款人权益。
     
   • 虚假宣传：若平台声称“通过社保查询工作单位”作为风控手段，但实际未做到，可能构成欺诈，借款人可向监管部门投诉。

建议：

• 申请网贷时，仔细阅读《个人信息查询授权书》，明确平台获取信息的范围及用途，避免过度授权。
  
• 若平台要求提供社保账号密码等敏感信息，可拒绝并选择其他合规平台。
  
• 如发现平台违规查询或使用个人信息，可向当地银保监会、网信办举报，或通过法律途径维权。
  

若有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。