结论：工作变动后，在原美容院的钱能否退还，需根据具体情况判断，主要涉及您与美容院之间的合同约定以及相关法律规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同约定角度

1. 有明确退款条款：

   • 如果您与美容院签订的合同中明确规定了因工作变动等特定原因可以退款，那么您有权要求美容院按照合同约定进行退款。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，对双方具有法律约束力。因此，合同中的退款条款是双方必须遵守的。

2. 无明确退款条款：

   • 如果合同中没有明确规定因工作变动可以退款，那么您能否退款将取决于美容院的政策以及双方协商的结果。
   • 建议：在这种情况下，您可以尝试与美容院进行协商，说明您的情况，看是否能够达成退款协议。如果协商无果，您可能需要考虑其他法律途径。

二、法律规定角度

1. 消费者权益保护：

   • 如果您作为消费者在美容院购买了服务或产品，并支付了费用，那么您享有消费者权益保护法的相关权益。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买、使用商品或接受服务时，享有公平交易权、自主选择权等权益。如果美容院的服务或产品存在质量问题，或者您因不可抗力等原因无法继续接受服务，您有权要求退款。
   • 应用：虽然工作变动可能不属于不可抗力，但如果您能证明工作变动导致您无法继续接受美容院的服务，且美容院的服务或产品无质量问题，您仍可以尝试主张退款，但成功与否需视具体情况和法院判断。

2. 合同解除与违约责任：

   • 如果因工作变动导致您无法继续履行与美容院的合同，且合同中没有约定解除合同的条件和违约责任，那么您可能需要承担一定的违约责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 建议：在这种情况下，您可以与美容院协商解除合同，并尽量达成双方都能接受的违约责任分担方案。如果协商无果，您可能需要通过法律途径解决纠纷。

三、实际操作建议

1. 查看合同：首先，您需要仔细查看与美容院签订的合同，了解其中关于退款、解除合同和违约责任等方面的约定。
2. 与美容院协商：如果合同中有利于您的条款或者您认为美容院应该退款，您可以尝试与美容院进行协商，看是否能够达成退款协议。
3. 寻求法律帮助：如果协商无果，或者您认为美容院的行为侵犯了您的合法权益，您可以咨询专业律师（即我，池莹娟律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷等领域），了解您的法律权益和可能的法律途径。

最后，工作变动后能否在原美容院退款，需根据合同约定和法律规定综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。