工伤询问笔录的撰写需遵循客观、真实、详细的原则，核心要点包括明确基本信息、详细记录工伤经过、准确描述伤情及处理情况，并由相关人员签字确认。 以下是具体撰写要点及示例：

1. 基本信息部分

   • 记录被询问人姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、工作单位及岗位等基本信息。
     
   • 明确询问时间、地点及询问人（如劳动监察部门工作人员或律师）信息。
     示例：
     > 询问时间：2023年XX月XX日XX时XX分
     > 询问地点：XX公司会议室
     > 被询问人：张三，男，35岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，XX公司车间操作工
     

2. 工伤经过部分

   • 详细描述事故发生的时间、地点、具体经过（如操作设备名称、操作步骤、事故触发原因）。
     
   • 记录在场人员（如同事、目击者）及是否采取紧急措施（如拨打120、送医等）。
     示例：
     > 2023年XX月XX日上午10时，我在车间操作冲压机时，因设备突发故障导致右手被压伤。同事李四立即关闭电源并拨打120，随后我被送至XX医院救治。
     

3. 伤情及处理部分

   • 记录受伤部位、伤情程度（如骨折、撕裂伤等）及医院诊断结果。
     
   • 说明治疗过程（如住院天数、手术情况）及目前恢复状态。
     示例：
     > 诊断为右手开放性骨折，住院15天，行内固定手术，目前右手功能部分受限，需定期复查。
     

4. 其他关键信息

   • 若涉及第三方责任（如设备质量问题），需记录相关证据（如设备维修记录、照片）。
     
   • 明确是否已申请工伤认定或劳动能力鉴定，及当前进展。
     

5. 签字确认部分

   • 笔录末尾需由被询问人核对内容无误后签字、按手印，并注明“以上内容属实”。
     
   • 询问人及记录人需签字并注明日期。
     

注意事项：

• 笔录内容需与医疗记录、事故现场证据等材料相互印证，避免矛盾。
  
• 若被询问人文化程度较低，可由其口述后由询问人整理并宣读确认。
  
• 涉及专业术语（如工伤认定标准）时，需用通俗语言解释清楚。
  

如有其他工伤法律问题（如赔偿计算、认定流程），可直接向我咨询。