作为担保人，如果对方要来单位闹，你首先不要惊慌，这种情况是可以通过法律途径来妥善处理的。以下是我从多个角度为你分析并给出的建议：
一、法律角度分析
对方行为可能构成侵权：
- 如果对方到你的单位进行无理取闹、扰乱工作秩序，甚至对你进行人身攻击或诽谤，这些行为可能构成侵权，你可以依法追究其法律责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果对方的行为侵犯了你的名誉权，你可以要求其停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
担保人的法律责任：
- 作为担保人，你承担的是连带责任或一般保证责任，具体取决于你与债权人之间的约定。但无论如何，你的责任是在债务人无法履行债务时，按照约定承担相应的还款责任。
- 对方来单位闹事，并不能直接解决债务问题，反而可能加剧矛盾。你应该明确告知对方，通过合法途径解决债务纠纷，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
二、实际应对措施
保持冷静，避免冲突：
- 面对对方的闹事行为，首先要保持冷静，不要与对方发生肢体冲突或言语争执，以免事态升级。
- 可以尝试与对方进行沟通，了解其诉求，并告知其你的立场和愿意配合解决问题的态度。
收集证据，准备维权：
- 如果对方的行为已经构成侵权或扰乱工作秩序，你应该及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 这些证据将有助于你在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
寻求单位支持或报警处理：
- 你可以向单位领导或相关部门报告此事，寻求单位的支持和帮助，如安排保安人员维持秩序、提供法律咨询等。
- 如果对方的行为已经严重扰乱工作秩序或对你的人身安全构成威胁，你可以立即报警处理，让警方介入调解或制止对方的行为。
三、后续法律建议
与债权人协商解决债务问题：
- 作为担保人，你应该积极与债权人沟通，了解债务的具体情况，并尝试与债权人协商制定合理的还款计划。
- 如果可能的话，你可以与债权人达成和解协议，明确双方的权利和义务，以避免进一步的法律纠纷。
考虑法律途径解决纠纷：
- 如果协商无果或对方坚持无理取闹，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 你可以向法院提起诉讼或申请仲裁，要求对方停止侵权行为、赔偿损失等。在诉讼或仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张。
总之，作为担保人面对对方来单位闹事的情况，你应该保持冷静、收集证据、寻求支持并考虑法律途径解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你服务。