在没有医院证明的情况下，误工费的计算会相对复杂，但并非无法确定，具体需分情况讨论：
一、有固定收入的情况
法律原则：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人，误工费应按照实际减少的收入计算。
无医院证明的处理：
- 若能提供其他证据：如工资条、银行流水、单位出具的误工证明等，这些证据可以间接证明受害人的收入状况及误工时间。法院在审理时，会结合这些证据来认定误工费。
- 若无法提供任何证据：则可能面临无法证明误工损失的风险。在这种情况下，法院可能无法支持受害人的误工费请求，或者仅按照最低工资标准等较低标准进行酌定。
计算公式（在能提供一定证据的情况下）：
- 误工费 = 实际减少的收入 = 误工时间 × 日工资
- 其中，日工资可以通过工资条、银行流水等证据计算得出，误工时间则需结合其他证据（如单位证明、考勤记录等）来认定。
二、无固定收入的情况
法律原则：对于无固定收入的受害人，误工费应按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
无医院证明的处理：
- 若能提供其他收入证明：如个体工商户的营业执照、税务登记证、纳税证明、收入流水等，这些证据可以证明受害人的收入状况。法院在审理时，会结合这些证据及行业平均收入情况来认定误工费。
- 若无法提供任何收入证明：则可能面临更大的证明难度。在这种情况下，法院可能仅按照行业平均收入或最低工资标准等较低标准进行酌定。
计算公式（在能提供一定收入证明的情况下）：
- 误工费 = 误工时间 × 最近三年平均收入（或行业平均收入）
- 其中，误工时间同样需结合其他证据来认定，最近三年平均收入或行业平均收入则需根据提供的收入证明或行业数据来计算。
三、特殊情况下的处理
若受害人因伤致残持续误工：误工时间可以计算至定残日前一天。在这种情况下，即使没有医院的直接证明，但如果有鉴定机构的伤残鉴定意见等证据，也可以作为认定误工时间的依据。
若受害人无法提供任何证据：且法院也无法通过其他途径查明其收入状况及误工时间，那么法院可能会根据案件具体情况，结合公平原则，酌情确定误工费的数额。但这种情况下的误工费数额往往较低，可能无法完全弥补受害人的实际损失。
建议：
- 尽可能收集证据：无论是有固定收入还是无固定收入的受害人，都应尽可能收集与误工费相关的证据，如工资条、银行流水、单位证明、考勤记录、个体工商户的营业执照等。
- 及时咨询律师：在处理误工费问题时，如果遇到困难或不确定如何收集证据、计算误工费等，应及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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