老板可以直接向公安机关报案，私盖公章造假合同的行为涉嫌犯罪，公安机关会依法进行调查处理。以下是具体分析和建议：

1. 明确报案对象与管辖

• 老板应向公司所在地的公安机关（通常是派出所或经侦部门）报案。
• 如果合同涉及的具体事项或对方当事人的所在地与合同签订地不同，也可以考虑向相关地点的公安机关报案，但一般以公司所在地为主。

1. 准备报案材料

• 报案书：详细陈述案件事实，包括员工私盖公章的时间、地点、方式，造假合同的具体内容，以及因此给公司造成的损失或可能造成的损失等。

• 证据材料：

  • 公章使用记录：如果公司有公章使用登记制度，应提供相关记录，以证明员工私盖公章的行为。
  • 造假合同原件或复印件：作为直接证据，证明员工造假合同的事实。
  • 员工身份信息：包括员工的姓名、身份证号码、联系方式等，以便公安机关进行调查。
  • 其他相关证据：如监控录像、证人证言等，能够进一步证明员工私盖公章造假合同的行为。

1. 配合公安机关调查

• 在报案后，老板应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和支持。
• 如果公安机关需要进一步了解情况或要求提供补充材料，老板应及时响应并配合。

1. 考虑法律后果与应对措施

• 刑事责任：如果员工私盖公章造假合同的行为构成犯罪（如伪造公司印章罪、合同诈骗罪等），将依法承担刑事责任。
• 民事责任：公司还可以考虑向员工提起民事诉讼，要求其赔偿因造假合同给公司造成的损失。
• 内部管理：此次事件也暴露出公司在公章管理方面可能存在的漏洞，老板应借此机会加强内部管理，完善公章使用制度，防止类似事件再次发生。