开吊车是否需要担责任，需根据具体情况进行综合判断，不能一概而论。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、民事责任角度

1. 操作人员责任

   • 故意或重大过失：若吊车操作人员明知存在安全隐患仍进行作业，或因操作不当（如超载、违规操作等）导致事故发生，造成他人损害的，其所属单位或个人需承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；若操作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担责任后，有权向其追偿。
   • 一般过失：若操作人员仅因一时疏忽造成轻微事故，且未造成严重后果的，通常由雇主对事故造成的损害承担赔偿责任，操作人员不直接对受害人承担赔偿责任。但若雇主能证明操作人员存在一般过失，并据此要求操作人员承担部分责任，法院可能会根据具体情况酌情判决。

2. 吊车质量问题

   • 若吊车本身存在质量缺陷（如起吊装置故障、绳索断裂等），导致事故发生，吊车的所有人或管理人需承担责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。

3. 托运人或货主责任

   • 若托运人或货主未如实告知货物的重量、性质、特殊搬运要求等信息，或货物包装不符合运输或吊装要求，导致事故发生，托运人或货主也需承担一定责任。

二、行政责任角度

1. 违规操作

   • 若吊车操作人员未取得相应的操作资格证书上岗作业，或违反施工现场的安全管理规定等，根据《特种设备安全法》等相关法律法规，可能会面临责令限期改正、罚款、暂扣或吊销操作证书等行政处罚。

2. 造成安全事故

   • 若事故构成安全生产事故，相关部门会对事故进行调查。若认定操作人员对事故负有责任，可能会对其给予罚款、暂扣或吊销操作证书等更严厉的行政处罚。

三、刑事责任角度

• 若吊车事故后果严重，符合相关犯罪的构成要件，如重大责任事故罪，操作人员可能被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。

四、综合建议

1. 加强安全管理

   • 吊车所有人或管理人应加强对吊车设备的维护保养，确保设备处于良好状态；同时，应加强对操作人员的培训和管理，提高其操作技能和安全意识。

2. 签订详细合同

   • 在吊装作业前，应签订详细的合同，明确双方的权利义务及责任划分方式。这有助于在事故发生后，快速明确责任主体，减少纠纷。

3. 及时报警并保留证据

   • 若发生吊车事故，应立即报警并保护现场，同时保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。这些证据在后续的责任认定和赔偿协商中将发挥重要作用。

总之，开吊车是否需要担责任，需根据事故的具体原因、操作人员的行为、设备状况、管理制度等多个因素进行综合判断。若您或您身边的人涉及吊车事故责任问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。