结论：租赁仓库中途不租了，赔偿六个月违约金是否合理，需根据租赁合同的具体约定以及相关法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、合同约定角度
合同有明确约定：
- 如果租赁合同中明确约定了中途解约需支付六个月违约金，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么该约定是有效的。在此情况下，承租人中途不租了，按照合同约定，确实需要支付六个月违约金。
合同无明确约定或约定不明：
- 如果租赁合同中没有明确约定中途解约的违约金数额，或者约定不明确，那么双方可以协商确定。协商不成的，可以根据实际情况，如租赁期限、租金标准、承租人实际使用仓库的时间等因素，由法院或仲裁机构酌情确定违约金数额。在此情况下，要求赔偿六个月违约金可能缺乏合同依据。
二、法律规定角度
违约金过高或过低的调整：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少；约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。因此，即使合同中有明确约定六个月违约金，但如果该违约金数额过分高于出租人因承租人中途解约所遭受的实际损失，承租人也可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。
违约金的性质：
- 违约金具有补偿性和惩罚性双重性质。在租赁合同中，违约金主要用于补偿出租人因承租人中途解约所遭受的损失，如寻找新承租人的费用、仓库空置期间的租金损失等。如果六个月违约金数额合理，能够覆盖出租人的实际损失，那么该约定是合理的；如果违约金数额过高，超出了出租人的实际损失，那么该约定可能因显失公平而被调整。
三、实际操作建议
审查合同条款：
- 承租人在签订租赁合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于中途解约和违约金的约定。如果合同中有明确约定，且承租人认为该约定合理，那么应遵守合同约定；如果认为约定不合理，可以在签订合同前与出租人协商修改。
协商解决：
- 如果承租人中途不租了，且合同中有关于违约金的约定，但承租人认为违约金数额过高或过低，可以与出租人协商解决。双方可以就违约金数额进行协商，达成一致意见后签订补充协议。
寻求法律帮助：
- 如果双方无法就违约金数额达成一致意见，或者承租人认为合同中的违约金约定违反了法律规定，可以寻求法律帮助。可以向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，由法院或仲裁机构根据实际情况和法律规定作出裁决。
举例说明：假设租赁合同中明确约定了中途解约需支付六个月租金作为违约金，且该仓库的月租金为1万元。那么，承租人中途不租了，按照合同约定需要支付6万元的违约金。但如果出租人因承租人中途解约所遭受的实际损失仅为2万元（如寻找新承租人的费用和仓库空置一个月的租金损失），那么承租人可以请求法院或仲裁机构将违约金数额适当减少至2万元或更低。
总结：租赁仓库中途不租了，赔偿六个月违约金是否合理，需根据租赁合同的具体约定以及相关法律规定来判断。如果合同中有明确约定且该约定合理合法，那么承租人应遵守合同约定；如果合同无明确约定或约定不明，或者违约金数额过高或过低，那么双方可以协商解决或寻求法律帮助。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。