收礼6000元是否构成受贿罪，需分情况讨论：

1. 一般情况不构成受贿罪：

   • 根据相关法律规定，受贿罪的数额标准有明确规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单纯收受6000元贿赂，若不存在特定情节，一般不构成受贿罪。

2. 存在特定情节可能构成受贿罪：

   • 如果受贿数额在一万元以上不满三万元，并且具备以下任一特定情节，同样会被认定为“其他较重情节”，并依法追究刑事责任：
     1. 多次索贿；
     2. 为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益受损；
     3. 为他人谋取职务提拔、调整；
     4. 曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分；
     5. 曾因故意犯罪受过刑事追究；
     6. 赃款赃物用于非法活动；
     7. 拒不交待赃款赃物去向或拒不配合追缴工作，致使无法追缴；
     8. 造成恶劣影响或其他严重后果。
   • 因此，如果收受6000元贿赂的同时，存在上述特定情节之一，那么就可能构成受贿罪。

3. 非国家工作人员受贿罪的情况：

   • 对于非国家工作人员而言，受贿达到数额较大标准（一般为六万元以上），则构成非国家工作人员受贿罪。因此，如果收受6000元贿赂的主体是非国家工作人员，且不存在其他严重情节，那么一般不构成非国家工作人员受贿罪。

4. 可能面临的行政处罚与党纪政纪处分：

   • 即使单纯收受6000元贿赂不构成受贿罪，但这种行为仍然是违法的。根据相关规定，个人受贿数额不满一定标准（具体标准可能因地区而异），情节较重的，可能会受到2年以下有期徒刑或者拘役的处罚（但此处罚通常与构成犯罪相关联，不构成犯罪时可能不直接适用此刑罚，而是受到其他行政处罚）；情节较轻的，则由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
   • 同时，对于党员和公职人员来说，还可能面临党纪政纪的严肃处理，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

5. 累计数额的处理：

   • 如果行为人之前已有受贿行为且未经处理，这次又收受了6000元贿赂，那么累计数额就可能会超过法律规定的标准（如5000元或更高，具体标准因地区和法律规定而异），从而构成受贿罪。因此，在处理受贿案件时，必须充分考虑行为人的历史受贿情况。

法律建议：

• 无论是否构成受贿罪，收受他人财物都是不道德且可能违法的行为。建议公职人员和所有公民都应严格遵守法律法规，不触碰法律的底线。
• 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议及时咨询我，以便根据具体情况提供更准确的法律意见和帮助。