软组织撞击伤治愈一年以后，是否可以进行工伤认定并评残，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定的时效性

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关键点：工伤认定申请的时效通常为事故伤害发生之日起1年内。若软组织撞击伤治愈一年以后才提出工伤认定申请，可能因超过时效而无法被认定为工伤，进而无法进行评残。但需注意，若存在特殊情况（如用人单位故意拖延、职工不知情等），且能提供充分证据证明，可能仍有申请工伤认定的机会。

二、评残的条件与时机

评残，即劳动能力鉴定，是在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会根据职工的工伤情况，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

关键点：

1. 伤情相对稳定：评残的前提是伤情已经相对稳定，即经过治疗后，伤情不再有明显变化，且对劳动能力的影响已经确定。若软组织撞击伤治愈一年以后，伤情已经稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，理论上可以进行评残。
2. 工伤认定前置：评残必须在工伤认定之后进行。若因超过时效而无法进行工伤认定，则也无法进行评残。

三、实际操作中的建议

1. 及时申请工伤认定：若软组织撞击伤属于工伤范畴，应尽快在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保后续评残的顺利进行。
2. 保留证据：在申请工伤认定和评残过程中，应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工伤事故报告等，以便在需要时提供证明。
3. 咨询专业律师：若对工伤认定和评残流程有疑问或遇到困难，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

总结：软组织撞击伤治愈一年以后，若未超过工伤认定申请的时效，且伤情已经相对稳定且存在残疾或影响劳动能力的情况，可以进行工伤认定并评残。但若已超过时效，则可能无法进行工伤认定和评残。因此，建议尽快行动，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。