核心结论：针对老公偷偷取工资卡里钱的情况，可以从家庭内部沟通协商立规矩、通过书面协议立规矩以及借助法律手段保障权益这三个方面来处理。以下是具体说明：

1. 家庭内部沟通协商立规矩

   • 坦诚交流：找一个合适的时机，心平气和地与老公进行沟通。表达你发现他偷偷取钱这一行为后的感受，比如感到被欺骗、对家庭财务安全担忧等。同时，也倾听他的想法和取钱的原因，也许他有自己的难处或者特殊需求。例如，他可能因为一些紧急情况，如家人突发疾病需要垫付部分费用，但又不好意思提前告知你。
   • 共同制定规则：在沟通的基础上，一起商量并制定家庭财务管理的规则。比如，规定每月各自可自由支配的金额，对于较大金额的支出需要双方共同商量决定。还可以明确工资卡的管理方式，是一方保管还是共同管理，以及取钱时的告知义务等。例如，约定每月每人可以有500元的自由支配资金，超过这个金额的支出，无论是用于什么方面，都需要提前和对方沟通并取得同意。
   • 设立共同账户：可以考虑设立一个家庭共同账户，将部分工资存入共同账户，用于家庭的日常开支、孩子的教育、房贷等固定支出。另一部分工资可以各自保留，作为个人可自由支配的资金。这样既能保证家庭的基本财务需求，又能给予双方一定的经济自主权。比如，双方每月各自将工资的60%存入共同账户，剩下的40%由自己支配。

2. 通过书面协议立规矩

   • 签订家庭财务协议：如果口头协商的结果担心无法有效执行，可以将双方达成的共识写成书面协议。协议中明确双方的权利和义务，包括工资卡的使用、家庭财务的管理、大额支出的决策流程等。例如，在协议中规定“双方工资卡中的资金，除每月各自预留的500元自由支配资金外，其余资金均存入家庭共同账户，用于家庭共同开支。任何一方从工资卡中取用超过预留金额的资金，需提前征得对方书面同意”。
   • 明确违约责任：在协议中还可以约定违约责任，以增强协议的约束力。如果一方违反协议规定，偷偷取用工资卡中的资金，需要承担相应的责任，比如承担一定比例的家庭额外开支、减少个人自由支配资金等。例如，约定“若一方未经对方同意，擅自取用工资卡中超过预留金额的资金，需承担当月家庭水电费、物业费等额外开支的50%”。

3. 借助法律手段保障权益（在情况严重时）

   • 了解法律规定：如果老公偷偷取钱的行为涉及到侵犯你的财产权益，你需要了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。一方未经对方同意，擅自处分共同财产，可能构成侵权。
   • 收集证据：如果发现老公有多次偷偷取钱且数额较大的行为，你可以收集相关证据，如银行流水记录、取款凭证等，以证明他的不当行为。这些证据在后续的沟通协商或者可能的法律纠纷中会起到重要的作用。
   • 寻求法律救济：如果通过沟通和协商无法解决问题，且老公的行为严重损害了你的财产权益，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产或者要求对方赔偿损失等。但在采取法律手段之前，建议再次尝试与老公进行沟通，尽量通过和平的方式解决问题，毕竟夫妻一场，法律手段可能会对感情造成一定的伤害。

在处理这个问题时，要尽量保持冷静和理智，以维护家庭关系的稳定为前提。如果还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。