在网上起诉拖欠工资案件时，你可以按照以下程序进行，同时需了解相关费用情况：
一、网上起诉拖欠工资的程序
确定管辖法院：
- 劳动争议案件：根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院或劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动合同中有明确约定管辖法院的，也可以按照约定来确定。
- 普通民事案件（如欠条等债权债务关系明确的情况）：由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
准备起诉材料：
- 身份证明材料：原告需提供身份证复印件（自然人）或营业执照副本复印件及法定代表人身份证明书（法人或其他组织）；被告为企业时，需提供企业工商登记信息。
- 起诉状：必须写明原、被告的基本信息、诉讼请求（明确要求被告支付拖欠的工资及可能的经济补偿等）、事实与理由（详细描述工作时间、工资约定、拖欠工资的具体时间段等）。
- 证据材料：包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条或银行工资发放记录、欠条、催款通知、聊天记录、通话录音等，以证明劳动关系和欠薪事实。
选择网上立案平台：
- 对于劳动争议，可选择当地劳动争议仲裁委员会的网上立案平台（若需先仲裁）。
- 对于普通民事诉讼，应访问有管辖权的人民法院的官方网站或使用专门的诉讼服务平台，如移动微法院等小程序及APP。
进行网上立案操作：
- 在所选平台上注册账号并完成实名认证。
- 按照系统提示填写案件信息，包括案件类型、案由、原被告信息等。
- 上传准备好的起诉材料和证据，确保清晰、完整，并符合平台要求的格式和大小。
- 核对无误后提交立案申请。
等待审核与处理：
- 法院或仲裁委员会会对提交的材料进行审核，时间一般在1-7个工作日内。
- 审核通过：会收到立案成功的通知，并告知下一步操作，如缴纳诉讼费（普通民事诉讼可能需要，劳动争议仲裁一般不收费）、等待开庭传票等。
- 审核不通过：会根据反馈意见对申请材料进行补充或修改后重新提交。
缴纳诉讼费用（如适用）：
- 审核通过后，按照法院的要求缴纳相应的诉讼费用。缴费成功后，案件即正式立案。
参与在线庭审：
- 根据法院的安排，可能需要通过视频等方式参与在线庭审。在庭审中陈述诉求和理由，并提供证据支持。
等待判决与执行：
- 法院会根据审理情况作出判决。如果判决支持诉求，可以申请强制执行来追回被拖欠的工资。
二、网上起诉拖欠工资的费用
劳动仲裁阶段：
- 费用情况：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障。
- 建议操作：劳动者应首先选择通过劳动仲裁来解决拖欠工资问题，因为此阶段无需缴纳任何费用。
民事诉讼阶段：
- 一般情况：若对仲裁结果不服，劳动者可向人民法院提起诉讼。根据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件每件通常交纳10元案件受理费。
- 按标的额分段累计交纳：如果诉讼请求中包含了具体的工资欠款金额，也可按照财产案件的标准分段累计交纳。具体计算方式如下：
- 不超过1万元的，每件交纳50元；
- 超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
- 超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
- 超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
- 超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
- 超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
- 超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
- 超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
- 超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
- 超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
- 其他费用：在诉讼过程中，还可能产生如鉴定费、公告费等额外费用，这些费用需根据实际情况确定。
减免与救助：
- 条件：若劳动者存在经济困难，符合法律援助或司法救助条件，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。例如，低保户、残疾人无固定生活来源等情形。
- 操作流程：提交相关证明材料，如低保证明、残疾证明等，向法院申请司法救助。
律师费：
- 说明：虽然律师费不是必须产生的费用，但在某些情况下，劳动者可能需要聘请律师进行代理。律师费的金额因律师经验、知名度、案件复杂程度等因素而异。
- 建议：在聘请律师前，劳动者应咨询多家律师事务所，了解费用情况和服务内容，以做出合理选择。
总结与建议：
在网上起诉拖欠工资案件时，你需要先确定管辖法院，准备充分的起诉材料，并通过合适的网上立案平台提交申请。之后需等待审核，缴纳诉讼费用（如适用），并参与可能的在线庭审。最终，根据法院判决来追回被拖欠的工资。在费用方面，劳动仲裁阶段免费，民事诉讼阶段需缴纳一定的案件受理费，并可能产生其他费用。若存在经济困难，可申请减免或救助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。