如果对劳动能力初次鉴定结论不服，这通常意味着您或您的用人单位对初次鉴定所确定的劳动能力等级、伤残程度等结果存在异议。为了解决这种异议，法律提供了相应的救济途径，以下是详细的解答：

一、申请再次鉴定

1. 申请条件

• 自收到初次劳动能力鉴定结论之日起15日内，若您对鉴定结论有异议，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予您的权利，旨在确保鉴定结果的公正性和准确性。

2. 申请流程

• 提交申请：您需要填写《劳动能力再次鉴定申请表》，详细说明对初次鉴定结论不服的理由和依据，并提交相关证据材料，如病历、检查报告等，以支持自己的主张。
• 受理审核：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核。如果申请材料不齐全或不符合要求，会一次性告知您需要补正的全部内容；如果申请材料齐全且符合要求，将予以受理。
• 组织鉴定：受理后，该委员会会按照规定的程序和标准，重新组织专家进行鉴定。鉴定过程通常包括查阅病历资料、进行医学检查等环节，以确保鉴定结果的科学性和客观性。

3. 鉴定结论

• 再次鉴定结论是最终结论，具有法律效力。一旦省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，各方当事人应当遵守。

二、注意事项

• 时间限制：务必在规定的时间内（自收到初次鉴定结论之日起15日内）提出申请，逾期则可能丧失再次鉴定的机会。
• 提供证据：在申请再次鉴定时，要尽可能提供充分的证据来支持自己的观点，如详细的病历、检查报告、专家意见等，以增加再次鉴定成功的可能性。
• 遵循程序：严格按照规定的程序和要求进行操作，包括填写申请表、提交材料、参加鉴定等，避免因程序不当而影响鉴定结果。

三、其他救济途径（针对鉴定过程中的行政行为）

如果您认为劳动能力鉴定过程中存在行政行为违法或不当，如鉴定机构的资质问题、鉴定程序的严重违规等，您还可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。但需要注意的是，这并非直接针对鉴定结论本身，而是针对鉴定过程中的行政行为。

• 行政复议：您可以向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议，提交相关证据和材料，并在法定期限内等待复议决定。
• 行政诉讼：如果对复议决定不服或未选择复议途径，您还可以在知道该行政行为之日起6个月内向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，由法院进行审理并作出判决。

综上所述，如果您对劳动能力初次鉴定结论不服，可以通过申请再次鉴定来寻求救济，并注意相关的时间限制、证据提供和程序遵循。同时，如果认为鉴定过程中存在行政行为违法或不当，还可以考虑行政复议或行政诉讼等途径。