针对您提出的“殴打他人轻微伤的赔偿标准”这一问题，我将从行政处罚、民事赔偿、赔偿项目与计算方式、赔偿顺序与责任划分，以及赔偿流程与注意事项等多个方面，为您进行详细解答。
一、行政处罚
殴打他人致轻微伤，虽不构成刑事犯罪，但根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，将依法受到行政处罚。具体处罚标准如下：
- 一般情形：处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
- 情节较轻：处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 加重处罚情形：若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或六十周岁以上的人，以及多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人的情况，将处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
同时，需注意《治安管理处罚法》第二十一条规定的特定情形，如已满十四周岁不满十六周岁的未成年人、已满十六周岁不满十八周岁初次违反治安管理的、七十周岁以上的老年人，以及怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，这些情形下可能不执行行政拘留处罚。
二、民事赔偿
除了行政处罚外，打人者还需承担民事赔偿责任。赔偿范围通常涵盖以下几个方面：
- 医疗费：包括因治疗轻微伤所产生的挂号费、检查费、医药费等合理费用。
- 误工费：若受害人因受伤导致收入减少，打人者需赔偿相应的误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 护理费：若受害人的伤情需要他人护理，护理人员的费用也应由打人者承担。
- 交通费：受害人就医、复查等过程中产生的交通费用，打人者应予以赔偿。
- 营养费：根据受害人的伤情和实际需要，可能还需赔偿营养费。
- 其他费用：如住宿费、后续治疗费等，可根据实际情况主张并提供相应证据支持。
三、赔偿项目与计算方式
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。计算公式为：医疗费=诊疗费+医药费+住院费。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。计算公式根据收入情况有所不同。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。计算公式为：护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数×护理人数。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。以正式票据为凭。
- 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，或由法医出具营养期鉴定后，结合当地生活消费水平估算。
四、赔偿顺序与责任划分
- 优先赔偿人身损害：致人轻微伤仅涉及民事赔偿责任，不涉及刑事责任。但若存在寻衅滋事等违法行为，可能面临行政处罚。
- 按过错比例分担责任：若双方均有过错，应根据各自过错程度按比例承担赔偿责任。
五、赔偿流程与注意事项
- 协商调解优先：建议通过公安机关或人民调解委员会组织协商，达成书面赔偿协议并履行。
- 诉讼维权保障：若协商不成，可在事发一年内向法院提起民事诉讼，需提供医疗记录、费用单据等证据材料。
- 保留关键证据：务必保存现场照片、监控录像、医疗报告及费用清单等原始证据，避免因证据缺失影响赔偿主张。
综上所述，殴打他人致轻微伤将依法受到行政处罚和民事赔偿的双重责任追究。因此，建议人们在日常生活中应遵守法律法规，保持冷静和理智，避免使用暴力解决问题。通过和平、理性的方式处理矛盾和纠纷，不仅有助于维护个人权益，也有助于构建和谐社会环境。