法人得了精神疾病，不能直接卸任，需通过法定程序变更法定代表人。以下从不同角度为你详细分析：

一、法定代表人的变更需遵循法定程序

根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司法定代表人的变更需经过公司内部决策程序，如股东会或董事会决议，并办理相应的工商变更登记手续。这一程序确保了公司管理的稳定性和连续性，防止因法定代表人随意变更而引发的管理混乱和法律风险。

具体流程：

1. 内部决策：公司股东会或董事会需就法定代表人变更事项进行决议，形成书面决议文件。
2. 签署变更文件：新任法定代表人需签署相关变更文件，如法定代表人变更登记申请书等。
3. 工商变更登记：将变更文件提交至工商行政管理部门，办理法定代表人变更登记手续。

二、精神疾病对法定代表人资格的影响

若法人（此处应理解为公司的法定代表人）得了精神疾病，其民事行为能力可能受到限制或丧失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人。对于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，其法定代理人（如监护人）需代为行使民事权利、履行民事义务。

在此情况下：

1. 若法定代表人被认定为限制民事行为能力人或无民事行为能力人：其无法继续履行法定代表人职责，公司需通过法定程序变更法定代表人。此时，变更程序可能因法定代表人的民事行为能力受限而需要其法定代理人（如监护人）的参与或同意。
2. 变更过程中的注意事项：在变更过程中，公司需确保变更程序的合法性和合规性，避免因程序不当而引发的法律风险。同时，公司还需及时通知相关债权人、债务人等利益相关方，确保变更事项的透明度和公信力。

三、特殊情况下的处理建议

若法定代表人因精神疾病无法参与变更程序或无法表达意愿，公司可考虑以下处理建议：

1. 寻求法定代理人的协助：若法定代表人有法定代理人（如监护人），公司可与其沟通协商，共同推进法定代表人变更程序。
2. 申请法院指定监护人：若法定代表人无法定代理人或法定代理人无法履行职责，公司可向法院申请指定监护人，由监护人代为行使相关权利、履行相关义务。
3. 咨询专业律师：在处理此类复杂情况时，公司可咨询专业律师的意见和建议，确保变更程序的合法性和合规性。

总结来说，法人得了精神疾病不能直接卸任，而是需通过法定程序变更法定代表人。在变更过程中，公司需确保程序的合法性和合规性，并考虑法定代表人的民事行为能力状况及法定代理人的参与情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。