通过中介进工厂工作，一般需要签订劳动合同，且合同至少一式两份。以下是详细说明：

1. 劳动合同的签订：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同。因此，当你通过中介进入工厂工作时，工厂（作为用人单位）应当与你签订书面的劳动合同。
   • 劳动合同是明确双方权利和义务的重要法律文件，它规定了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款，对于保护你的合法权益至关重要。

2. 合同的份数：

   • 劳动合同应当一式两份，用人单位和劳动者各执一份。这是为了确保双方都能持有并了解合同的内容，以便在需要时能够查阅和引用。
   • 如果中介或工厂只提供一份合同，或者要求你将合同全部交给他们保管，这是不合法的。你有权要求获得一份属于自己的合同副本。

3. 中介的角色与责任：

   • 中介在介绍你进入工厂工作的过程中，应当遵守相关法律法规，不得收取不合理费用，也不得扣押你的证件或要求你签订不公平的合同。
   • 如果中介在介绍工作过程中存在违法行为，如欺诈、胁迫等，你有权向相关部门投诉并寻求法律帮助。

4. 注意事项：

   • 在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意其中的内容。
   • 如果对合同条款有疑问或不明白的地方，可以向工厂或中介提出询问，并要求他们进行解释。
   • 签订合同后，要妥善保管好自己的合同副本，以备不时之需。

如果你在签订合同或工作过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。