杀人犯出来以后能否工作，这并非一个简单的是非问题，而是需要结合具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 法律层面的考量：

   • 一般情况：根据我国法律，并没有明确规定杀人犯出狱后不能工作。法律主要关注的是犯罪行为的惩罚与改造，而非对犯罪者出狱后的就业进行直接限制。
   • 特殊情况：然而，如果杀人犯在服刑期间或出狱后，因犯罪行为导致的社会危害性极大，或者存在其他可能危害社会安全的因素，相关部门可能会根据具体情况，对其就业进行一定的限制或监管。例如，对于某些特定行业（如教育、医疗等），可能会要求从业者无犯罪记录，或者对犯罪记录有特定的限制条件。

2. 社会层面的考量：

   • 社会接受度：杀人犯出狱后，其社会接受度可能会受到一定影响。一些雇主可能会因为担心其犯罪记录对公司的声誉或安全造成影响，而选择不雇佣他们。这种社会偏见和歧视是客观存在的，但并非法律所规定。
   • 个人努力与改变：尽管面临社会偏见，但杀人犯出狱后仍然有机会通过自己的努力和改变来赢得社会的认可。他们可以通过积极学习新技能、参与社区服务、展示自己的改变和悔过之意等方式，来提升自己的社会形象和就业竞争力。

3. 实际操作层面的建议：

   • 了解就业限制：杀人犯出狱后，应首先了解自己所在地区或行业对犯罪记录的就业限制。这有助于他们更好地规划自己的职业道路，避免盲目投递简历而遭受拒绝。
   • 寻求专业帮助：如果面临就业困难，杀人犯可以寻求职业咨询或法律援助机构的帮助。这些机构可以提供就业指导、技能培训、法律咨询等服务，帮助他们更好地融入社会并找到合适的工作。
   • 保持积极心态：面对社会偏见和就业困难，杀人犯应保持积极的心态和乐观的态度。他们应该相信自己的能力和价值，通过不断努力和改变来赢得社会的认可和尊重。

总结来说，杀人犯出狱后能否工作并没有一个固定的答案。它取决于法律层面的规定、社会层面的接受度以及个人层面的努力和改变。如果你或你身边的人面临类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细和专业的法律建议。