工伤是否评级都需要做劳动能力鉴定，这取决于工伤的具体情况，但通常来说，若工伤导致残疾或影响劳动能力，则需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级；若伤情轻微，治疗后不影响劳动能力，则无需进行鉴定。以下是对这一问题的详细分析：
一、无需劳动能力鉴定的情况
当工伤职工的伤情较为轻微，例如轻微的软组织挫伤、擦伤或扭伤，这些伤情在经过及时有效的治疗后能够完全康复，且未对职工的劳动能力造成明显影响时，无需进行劳动能力鉴定。职工可以正常从事原工作或其他工作，享受正常的工资待遇和工伤保险待遇。
二、需进行劳动能力鉴定的情况
存在残疾或影响劳动能力：
- 若工伤导致职工身体出现残疾，如肢体缺失、骨折愈合不良导致的畸形等，这些明显的身体结构损伤可能影响劳动能力，需要通过劳动能力鉴定来确定具体的影响程度。
- 若工伤虽然未造成明显残疾，但影响了身体功能，如脑损伤导致的记忆力下降、反应迟缓，或肺部受伤导致的呼吸功能受限等，也需要通过劳动能力鉴定来准确评估其对劳动能力的影响。
确定伤残等级：
- 当工伤导致职工身体存在一定程度的伤残，影响其劳动能力和生活自理能力时，通过劳动能力鉴定可以确定伤残等级，为职工享受相应的工伤保险待遇提供依据。例如，因工伤导致的骨折可能影响肢体功能，需要鉴定确定伤残等级以获得伤残补助金等待遇。
处理工伤争议和享受工伤保险待遇：
- 在处理因工伤引发的劳动争议时，劳动能力鉴定结果具有重要的参考价值，可以帮助明确双方的责任和义务，为争议解决提供依据。
- 劳动能力鉴定结果是申请工伤保险待遇或赔偿的重要依据，有助于确定赔偿金额和待遇标准。
三、劳动能力鉴定的程序
若工伤职工需要进行劳动能力鉴定，应遵循以下程序：
- 提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 审核材料：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整或不符合要求，会通知申请人补充材料或重新提交。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会根据需要，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组。专家组将根据工伤职工的伤情、医疗诊断情况和相关标准，提出鉴定意见。
- 作出鉴定结论：基于专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出最终的鉴定结论，并书面通知申请人和相关单位。鉴定结论将作为职工享受工伤保险待遇和安排工作的重要依据。
四、拒不接受劳动能力鉴定的后果
根据《工伤保险条例》的规定，拒不接受劳动能力鉴定的工伤职工将停止享受工伤保险待遇。因此，工伤职工应积极配合劳动能力鉴定工作，以确保自身权益得到有效保障。
综上所述，工伤是否评级都需要做劳动能力鉴定并非绝对，而是取决于工伤的具体情况。若您或您身边的人遭遇了工伤情况，且对是否需要进行劳动能力鉴定存在疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。