结论：未经合法授权或法定程序，个人仅凭法人章和财务章直接将公司资金转出属于违法行为，可能构成职务侵占、挪用资金或盗窃等刑事犯罪，同时需承担民事赔偿责任。 以下从法律性质、行为后果、例外情形三个角度展开分析：
1. 法律性质：擅自转账行为可能触犯多项罪名
- 职务侵占罪（《刑法》第271条）：若行为人系公司员工，利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额较大的（6万元以上），可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的（100万元以上），可处三年以上十年以下有期徒刑。
关键点：需满足“利用职务便利”“非法占有目的”“数额较大”三个要件。例如，财务人员私自转账至个人账户，可能构成此罪。
- 挪用资金罪（《刑法》第272条）：若行为人将公司资金挪作个人使用或借贷给他人，数额较大（10万元以上）且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（1000万元以上）的，可处三年以上七年以下有期徒刑。
关键点：与职务侵占的区别在于“暂时使用”而非“永久占有”，但若后续拒不归还，可能转化为职务侵占。
- 盗窃罪（《刑法》第264条）：若行为人通过秘密手段（如偷盖印章）转移公司资金，可能构成盗窃罪，最高可处无期徒刑。
关键点：适用于非公司人员或虽为公司人员但未利用职务便利的情形。
2. 行为后果：民事赔偿与刑事责任并罚
- 民事赔偿：公司可依据《民法典》第1165条要求行为人返还资金，并赔偿因转账导致的损失（如利息损失、交易机会损失等）。
- 刑事责任：若行为构成犯罪，除退赔外，还需承担刑事处罚，且刑事记录将影响个人征信、职业资格（如律师、会计师等需无犯罪记录的职业）。
- 行政处罚：若行为未达刑事标准，可能因违反《公司法》第147条（董事、监事、高管忠实义务）被处以警告、罚款或禁止担任相关职务。
3. 例外情形：合法转账需满足的条件
- 授权程序：若行为人经公司章程、股东会决议或法定代表人书面授权，可合法使用印章转账。例如：
- 法定代表人亲自签署转账指令并加盖法人章；
- 财务人员按公司财务制度经审批后使用财务章转账。
- 法定职责：如银行要求法定代表人或财务负责人到场办理大额转账，行为人系履行职务且无非法目的，不构成犯罪。
- 紧急避险：极特殊情况下（如公司资金被冻结可能引发重大损失），行为人经合法程序临时转账以避免损失，可能不构成犯罪，但需事后补正手续。
实务建议：
- 公司层面：
- 严格印章管理制度，实行“专人保管、用章审批、登记备案”流程；
- 定期核对银行流水，发现异常转账立即报警并固定证据（如监控、聊天记录）；
- 对高管、财务人员购买责任险，转移部分赔偿风险。
- 个人层面：
- 切勿因“帮忙”“临时借用”等理由擅自转账，即使金额较小也可能涉嫌违法；
- 若发现他人擅自转账，应立即向公司报告并保留证据，避免成为共犯。
如有具体案件细节（如转账金额、行为人身份、公司章程规定等），可进一步向我咨询，我将结合证据链分析法律风险。