劳动能力鉴定去医院主要进行以下几方面的检查，以确保评估的准确性和公正性：
基本身份信息核实
- 工伤职工需携带身份证或社会保障卡等有效身份证明原件及复印件，医院会进行身份核实，确保鉴定对象的准确性。
- 提供近期照片，用于身份比对，具体要求和数量需遵循当地劳动能力鉴定委员会的规定。
全面体格检查
- 基本生命体征检查：包括体温、脉搏、呼吸、血压等，这些基本指标能够反映工伤职工的整体身体状况。
- 身体各部位检查：医生会对工伤职工的全身进行系统检查，特别关注受伤部位，检查是否有畸形、肿胀、压痛、瘢痕等异常表现，以评估受伤程度和恢复情况。
专科检查
- 骨科检查：针对骨骼、关节损伤，医生会通过X线、CT扫描、MRI等影像学检查，结合关节功能检查，评估损伤及愈合情况。
- 神经科检查：包括神经系统体格检查和电生理检查（如肌电图、神经传导速度测定），以诊断神经损伤和功能障碍，这对于评估工伤职工的劳动能力至关重要。
- 眼科检查：视力、眼压、眼底检查，评估视力受损程度和眼部疾病，对于因工伤导致视力受损的职工，这一检查尤为重要。
- 耳鼻喉科检查：听力测试、鼻咽喉镜检查，了解听力和上呼吸道功能状态，确保工伤职工在听觉和呼吸方面的功能不受影响或影响程度得到准确评估。
实验室检查
- 血液检查：包括血常规、凝血功能、肝肾功能、电解质、血糖、血脂等，这些检查能够全面了解工伤职工的身体健康状况和代谢功能，为劳动能力鉴定提供重要依据。
- 特殊检查：针对特定职业病或疑似中毒情况，医院还会进行痰液检查、肺功能检查或毒物浓度检测等，以更准确地评估工伤职工的健康状况。
医学影像学资料
- 对于存在残疾或影响劳动能力的情形，工伤职工需提供X光片、CT片、MRI片等医学影像学资料，这些资料能够辅助医生评估伤残程度和劳动能力影响，确保鉴定结果的准确性和公正性。
法律背景与建议：
劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据，其鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益。因此，工伤职工应积极配合医生的检查和评估工作，提供真实有效的相关资料和信息。同时，了解并掌握这些检查内容，有助于工伤职工更好地准备鉴定过程，确保自身权益得到合理保障。
在鉴定结果出具后，如果工伤职工对鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定。在此过程中，如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。