您好，关于做生意人群的误工费计算问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的过程。下面我将为您详细解答：

一、误工时间的确定

首先，误工时间主要是依据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。比如，病历、诊断证明或者出院小结等文件上都会明确标注您的治疗期和休息期，这些时间加起来就是您的误工时间。如果您因为受伤导致残疾，并且因此持续误工，那么误工时间可以计算到定残日前一天。

二、收入状况的确定与计算公式

接下来，我们需要根据您的收入状况来确定误工费的计算方式。这里分为三种情况：

1. 有固定收入的情况：

   • 如果您能够提供证据证明您有固定的经营收入，比如营业执照、纳税证明、银行流水账单或者财务报表等，那么误工费就是您因误工而实际减少的收入。这包括但不限于利润、奖金、津贴等。

2. 无固定收入但能证明近三年平均收入的情况：

   • 如果您没有固定收入，但是能够举证证明您最近三年的平均经营收入状况，比如过去三年的财务报表、纳税凭证或者银行交易记录等，那么误工费就是您最近三年的平均收入（天/元）乘以误工时间（天）。

3. 无固定收入且不能证明近三年平均收入的情况：

   • 如果您既没有固定收入，又不能举证证明您最近三年的平均经营收入状况，那么误工费将按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资（天/元）乘以误工时间（天）来计算。这时，您需要提供从事相关行业的证明，比如营业执照、经营许可证或者行业协会证明等，以确定适用的行业平均工资标准。

三、注意事项

在申请误工费赔偿时，您还需要注意以下几点：

1. 证明材料的真实性：您提供的所有证明材料都必须真实有效，避免提供虚假材料导致法律纠纷。一旦发现提供虚假证据，您可能会面临法律责任。

2. 赔偿金额的合理性：误工费赔偿金额应与您的实际损失相符，不得过高或过低。过高可能导致对方质疑其真实性，过低则可能无法充分弥补您的损失。

3. 专业法律帮助：如果您在协商过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地处理误工费赔偿问题。

综上所述，做生意人群的误工费计算是一个综合考量误工时间和收入状况的过程。您应根据自身情况选择合适的计算公式，并提供真实有效的证明材料来支持您的主张。同时，也应注意赔偿金额的合理性和寻求专业法律帮助的必要性。希望这些解答能够对您有所帮助。