关于筹备组是否必须在60日内成立的问题，目前并没有一部统一的、直接规定所有类型筹备组都必须在60日内成立的法律法规。不过，我们可以从几个不同的角度来探讨这个问题，以便您能更全面地理解相关法律背景。
特定类型筹备组的成立时限：
- 在某些特定领域或特定类型的组织中，如业主大会筹备组、公司设立筹备组等，相关法律法规或规章可能确实规定了筹备组的成立时限。例如，在物业管理领域，根据《物业管理条例》及相关地方性法规，业主大会筹备组的成立通常会有明确的时间要求，但这个时间要求可能并非全国统一为60日，而是根据地方实际情况有所不同。
- 对于公司设立筹备组，虽然《公司法》没有直接规定筹备组的成立时限，但公司设立过程中涉及的一系列程序，如名称预先核准、出资验资、制定公司章程等，都有明确的时间节点要求，这些间接影响了筹备组的运作时间。
筹备组成立时限的约定性：
- 在很多情况下，筹备组的成立时限并不是由法律法规直接规定的，而是由相关方（如发起人、组织者等）在协议或章程中约定的。这种约定通常基于实际情况和需要，可能包括筹备组的成立时间、任务、期限等。
- 如果筹备组的成立时限是由协议或章程约定的，那么各方应当遵守这个约定。如果一方违反约定，另一方可以依据协议或章程寻求法律救济。
法律原则与筹备组成立：
- 即使没有具体的法律法规规定筹备组的成立时限，相关方在设立筹备组时也应当遵循诚实信用、公平合理等法律原则。这意味着筹备组的成立和运作应当符合法律法规的精神和目的，不得损害公共利益或他人合法权益。
- 如果筹备组的成立或运作违反了法律原则或相关法律法规的规定，相关方可能会面临法律责任或行政处罚。
建议：
- 如果您正在参与或计划参与某个筹备组的设立工作，建议您首先查阅相关法律法规或规章，了解是否有关于筹备组成立时限的具体规定。
- 如果没有具体规定，建议您与相关方协商并达成一致意见，在协议或章程中明确筹备组的成立时限、任务、期限等关键条款。
- 在筹备组的设立和运作过程中，务必遵循法律法规的精神和目的，确保筹备组的合法性和合规性。
如果您在筹备组设立或运作过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。