煤矿用人单位使用假驾驶证的，将面临行政处罚，情节严重的还可能涉及刑事处罚，同时用人单位也可能承担相应的民事赔偿责任。具体分析如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条，使用伪造、变造的机动车驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽然该条款直接针对的是个人使用假驾驶证的行为，但煤矿用人单位作为管理主体，若默许或纵容员工使用假驾驶证，可能因管理失职而受到相关行政部门的处罚，如罚款、责令整改等。
   • 煤矿用人单位若直接参与伪造、变造驾驶证或指使员工使用假驾驶证，将面临更严厉的行政处罚，包括但不限于高额罚款、停业整顿、吊销相关证照等。

2. 刑事处罚：

   • 如果煤矿用人单位或其相关责任人员伪造、变造驾驶证的行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 若煤矿用人单位因使用假驾驶证导致发生重大安全事故，还可能构成重大责任事故罪或其他相关犯罪，面临更严重的刑事处罚。

3. 民事赔偿责任：

   • 煤矿用人单位使用假驾驶证的驾驶员在从事煤矿运输等作业过程中，若因驾驶技能不足或违反交通规则等原因造成他人损害的，用人单位作为雇主，需承担相应的民事赔偿责任。
   • 若因使用假驾驶证导致煤矿自身财产损失或人员伤亡的，用人单位还需自行承担相应的经济损失和赔偿责任。

建议：煤矿用人单位应严格遵守相关法律法规，加强对员工驾驶证的审核和管理，确保员工持有效证件上岗作业。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。