吊装小型物件捆绑不规范，主要违反了安全生产和特种作业的相关规定。以下从不同角度为你详细分析：

一、违反安全生产管理规定

在建设工程领域，安全生产是至关重要的。吊装作业作为特种作业的一种，其操作过程必须严格遵守安全生产的相关规定。捆绑不规范可能导致物件在吊装过程中滑落、坠落，从而引发安全事故，对作业人员和周围环境造成危害。

1. 《中华人民共和国安全生产法》的相关规定：

   • 该法要求生产经营单位必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
   • 吊装作业作为可能涉及重大危险源的作业，必须制定专门的安全操作规程，并确保作业人员严格遵守。捆绑不规范显然违反了这些规定，增加了事故风险。

2. 具体后果：

   • 若因捆绑不规范导致安全事故发生，生产经营单位可能面临行政处罚，包括罚款、停产整顿等。
   • 作业人员若因违规操作导致事故，可能承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

二、违反特种作业操作规范

吊装作业属于特种作业范畴，其操作过程必须遵循特种作业的相关规范和标准。捆绑不规范直接违反了这些规范和标准，可能导致吊装作业无法安全进行。

1. 特种作业操作规范的要求：

   • 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
   • 吊装作业前，必须对吊装设备、吊具、索具等进行检查，确保其安全可靠。捆绑作业作为吊装作业的重要环节，必须严格按照规范进行。

2. 具体后果：

   • 若因捆绑不规范导致吊装作业失败或发生事故，特种作业人员可能面临吊销特种作业操作证、禁止从事相关作业等处罚。
   • 若因违规操作导致他人损害，特种作业人员还需承担民事赔偿责任。

三、实际案例与启示

在实际工程中，因吊装捆绑不规范而引发的事故屡见不鲜。例如，某工地因吊装钢筋时捆绑不牢，导致钢筋在吊装过程中坠落，砸伤下方作业人员。该事故不仅造成了人员伤亡，还导致了工程进度延误和经济损失。这一案例警示我们，吊装作业必须严格遵守规范，确保捆绑牢固可靠。

建议：在进行吊装作业时，务必确保捆绑规范、牢固可靠。同时，加强作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。若遇到相关法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。