结论概述：结合新闻背景，鹈鹕队为保锡安健康所做努力，在一般情况下不能直接作为免责的充分理由，但可能影响责任划分和赔偿范围。以下从多个维度进行详细分析。
一、法律关系与责任主体
劳动关系：锡安作为鹈鹕队的球员，与球队之间存在劳动关系。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位（鹈鹕队）有义务为劳动者（锡安）提供安全的工作环境，并采取必要的措施保障劳动者的身体健康。
责任主体：在锡安受伤的情况下，如果受伤是由于球队未尽到安全保障义务导致的，那么球队可能需要承担相应的法律责任。然而，如果受伤是由于锡安自身的身体原因或不可抗力因素导致的，那么球队的责任可能会相应减轻或免除。
二、球队所做努力的法律意义
积极措施：新闻背景中提到，球队为了让锡安保持健康几乎试过所有办法，包括更换训练团队、专属厨师、教练组，以及咨询全球各地的医疗人士等。这些措施体现了球队对锡安健康的重视和积极态度，但并不能直接作为免责的充分理由。
责任划分：球队所做的努力可能会影响责任划分和赔偿范围。如果球队能够证明已经尽到了合理的安全保障义务，但锡安仍然受伤，那么球队的责任可能会相应减轻。然而，如果球队未能证明已经尽到义务，或者锡安的受伤与球队的某些行为存在因果关系，那么球队可能需要承担更重的责任。
三、可能的法律后果
工伤认定：如果锡安的受伤被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，他有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。在这种情况下，球队作为用人单位，需要承担相应的工伤保险责任。
民事赔偿：如果锡安的受伤不是由于工伤导致的，而是由于球队的过错或疏忽导致的，那么锡安有权向球队提起民事赔偿诉讼。在这种情况下，法院会根据双方的过错程度、因果关系等因素来划分责任，并确定赔偿范围。
四、对公众的启示
重视健康与安全：无论是对于运动员还是普通劳动者来说，健康和安全都是至关重要的。用人单位应该尽到合理的安全保障义务，为劳动者提供安全的工作环境。
了解法律权益：劳动者应该了解自己的法律权益，包括工伤保险、民事赔偿等方面的权益。在受伤或发生其他纠纷时，能够及时维护自己的合法权益。
五、结合新闻背景的特别分析
在新闻背景中，锡安的受伤和球队的努力都受到了广泛关注。从法律角度来看，球队的努力虽然值得肯定，但并不能直接作为免责的充分理由。球队需要证明已经尽到了合理的安全保障义务，才能减轻或免除责任。同时，锡安作为劳动者，也有权了解自己的法律权益，并在必要时寻求法律帮助。
总结：鹈鹕队为保锡安健康所做努力不能直接作为免责的充分理由，但可能影响责任划分和赔偿范围。在处理类似情况时，建议球队和劳动者都了解自己的法律权益和义务，并在必要时寻求专业法律帮助。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。