在婚姻关系中，若一方在经济、家庭等方面承担了较多义务，比如大量家务劳动、育儿责任，或是支持另一方职业发展等，那么在离婚时，这一方确实是有权获得经济补偿的，这一权益是受到《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条明确保护的。

具体来说，该法律规定指出，如果夫妻中的一方因为抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等而负担了较多义务，那么在离婚时，这一方有权向另一方提出经济补偿的请求，而另一方也应当给予相应的补偿。这一规定不仅从法律层面认可了在婚姻家庭中付出较多一方的劳动价值，更是对其合法权益的重要保障。重要的是，这种补偿并不以一方存在过错为前提，只要能够证明在婚姻期间承担了更多的家庭义务，就有权在离婚时提出经济补偿的请求。

举个例子，如果在实际生活中，妻子为了照顾孩子和赡养老人而辞去了工作，全心全意投入到家庭中，而丈夫则专注于事业发展，那么在离婚时，妻子就可以根据这一法律规定，要求丈夫给予相应的经济补偿。

不过，要获得这样的补偿并不是一件简单的事情。在实际操作中，需要付出较多的一方收集相关证据来证明自己的贡献和付出。这些证据可能包括但不限于日常家务记录、育儿日志、经济支出凭证等。这些证据将有助于证明你在婚姻期间确实承担了更多的家庭义务。

至于补偿的具体数额和方式，这通常需要双方进行协商。如果协商不成，那么可以由人民法院根据双方的实际情况、经济状况以及婚姻期间的贡献等因素进行综合考量后作出裁决。因此，补偿的数额并不是固定的，而是会根据具体情况有所不同。

总的来说，婚姻中的付出是可以获得法律上的经济补偿的，但具体能否获得补偿以及补偿的数额和方式，还需要根据具体情况和相关法律规定来判断。如果你正面临这样的问题，我建议你咨询专业律师以获取更准确的法律意见和支持，确保自己的合法权益得到有效维护。