《中华人民共和国工会法》最早于1950年6月29日颁布，并经历了多次修订与完善。以下是对该法律颁布及修订情况的详细梳理：
首次颁布与实施：
- 时间：1950年6月29日
- 意义：作为新中国最早颁布的三部法律之一，《工会法》的颁布标志着我国工会制度的确立，为工会组织的建设和发展提供了法律依据，有力推动了工会工作的开展，为初期的工人权益保护奠定了法律基础。
后续修订情况：
- 1992年4月3日，第七届全国人民代表大会第五次会议通过了新的《工会法》，并于1993年1月1日起正式实施。这次修订适应了改革开放和社会主义现代化建设的新形势。
- 2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议对《工会法》进行了进一步修订，加强了工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位。
- 2009年8月27日，对法律中引用的部分条文表述进行了调整，以保持法律的准确性和时效性。
- 最近一次修订是在2021年12月24日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，修订后的《工会法》自2022年1月1日起施行。这次修订适应了新时代新要求，完善了工会法的相关规定。
综上所述，《工会法》自1950年首次颁布以来，已经历了多次重要的修订与完善，每一次修订都旨在更好地适应社会发展的需求，保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。如需获取更多关于《工会法》的信息或了解具体的法律条文，建议直接查阅官方发布的最新版本。