核心结论：在工地不清楚老板详细资料的情况下，您仍可通过多种合法途径来要回工资，以下为您详细介绍具体方法。

核心前提

您在工地工作，与老板存在劳务关系，但不清楚老板的详细资料，目前面临工资被拖欠的问题。

具体途径

1. 收集能证明劳动关系及工资数额的证据
   • 工作记录：像考勤记录，包括打卡记录、签到表等，这些能证明您在工地的工作时间；还有工作证、工作服，它们可以表明您与工地存在劳务关联。
   • 工资相关证据：工资条、工资转账记录（如果有银行转账的话）、老板或相关负责人承诺支付工资的聊天记录、录音等。这些证据能明确您应得的工资数额以及老板拖欠工资的事实。
   • 工友证言：找一起在工地工作的工友，让他们出具书面证言或者作为证人，证明您在工地工作以及老板拖欠工资的情况。
2. 向劳动监察部门投诉
   • 投诉流程：您可以前往当地劳动保障监察机构，填写投诉登记表，详细说明您的工作情况、老板拖欠工资的情况以及您所掌握的证据。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 所需材料：一般需要携带本人身份证原件及复印件、相关证据材料。虽然您不清楚老板详细资料，但劳动监察部门会根据您提供的工地名称、地址等信息进行调查。
3. 申请劳动仲裁
   • 仲裁申请：如果您与老板之间的纠纷无法通过劳动监察部门解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书，写明您的仲裁请求（如要求老板支付拖欠的工资及相应的经济补偿等）、事实和理由，并附上相关证据材料。
   • 仲裁优势：劳动仲裁具有法律效力，如果仲裁裁决生效后老板仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。而且，在仲裁过程中，仲裁机构会依法调查老板的相关信息，您不需要自己完全掌握老板的详细资料。
4. 通过法律诉讼途径解决
   • 起诉条件：如果对劳动仲裁结果不满意或者老板不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在起诉时，您需要准备好起诉状，明确诉讼请求、事实和理由，并提交相关证据。
   • 法院调查：法院在受理案件后，会根据您提供的线索和证据，依法对老板的身份信息、财产状况等进行调查，以保障您的合法权益。

在处理这类问题时，如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，随时都可以向我咨询。