您好，关于在公司办理离职是否需要身份证的问题，这主要取决于您离职后需要办理的具体手续。

首先，如果您只是简单地办理离职手续，与单位解除劳动关系，那么通常情况下，直接按照公司的离职流程进行即可，不一定需要直接出示身份证原件（但公司可能会要求您提供身份证复印件用于存档或办理相关手续，这取决于公司的具体规定）。

然而，如果您在离职后还需要办理一些与身份相关的后续手续，比如失业登记或离职提取公积金等，那么身份证就是必不可少的材料了。

1. 失业登记：根据相关规定，劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城乡单位离职人员，可以进行失业登记。办理失业登记时，需要提供个人身份证复印件1份以及解除合同证明书复印件1份。

2. 离职提取公积金：如果您在离职后想要提取公积金，那么也需要提供缴存职工的有效身份证件（原件或复印件，具体看当地公积金管理中心的要求），以及与单位终止劳动关系证明等相关材料。

因此，虽然在公司直接办理离职手续时可能不一定需要直接出示身份证原件，但为了确保离职后能够顺利办理其他相关手续，建议您在离职前准备好身份证复印件，并了解清楚公司及当地相关部门对于离职手续的具体要求。这样，您就可以更加顺利、高效地完成离职流程了。