先签协商一致协议再续签合同，这样的操作在法律上是有效的，但具体效力及后续影响需结合实际情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、协商一致协议的法律效力
协商一致协议，本质上是双方就某一事项（如合同续签条件、内容变更等）达成的合意。根据《民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。因此，只要双方签订的协商一致协议是真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该协议就具有法律效力，对双方均具有约束力。
二、协商一致协议与续签合同的关系
作为续签合同的前置程序：
- 在某些情况下，双方可能先签订一份协商一致协议，明确续签合同的主要条款或条件，如续签期限、薪资调整、工作内容变更等。这种操作有助于双方在正式续签合同前，就关键事项达成共识，减少后续纠纷。
- 协商一致协议可以作为续签合同的附件或组成部分，与续签合同共同构成双方之间的完整约定。
作为独立合同存在：
- 如果协商一致协议的内容已经足够明确和完整，且双方无意再签订正式的续签合同，那么该协议本身就可以视为双方之间的新合同，具有独立的法律效力。
- 在这种情况下，即使双方没有签订形式上的“续签合同”，只要协商一致协议的内容符合合同成立的要件，双方的权利义务关系就已经确定。
三、可能存在的法律风险及建议
协议内容不明确或存在歧义：
- 如果协商一致协议的内容表述不清或存在多种解释，可能导致双方在履行过程中产生争议。因此，在签订协议时，应尽量使用明确、具体的语言表述，避免使用模糊或歧义的词汇。
- 建议：在签订协商一致协议前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，并在协议中详细列明相关条款。如有必要，可以请专业律师协助起草或审查协议内容。
协议与后续续签合同内容不一致：
- 如果双方在签订协商一致协议后，又签订了续签合同，且两份文件的内容存在不一致之处，可能引发纠纷。在这种情况下，需要确定哪份文件具有优先效力或如何解释两份文件之间的关系。
- 建议：在签订续签合同时，应明确说明该合同与之前签订的协商一致协议之间的关系，如“本合同为双方之前签订的协商一致协议的补充和/或修改，以本合同为准”等。
未履行协商一致协议或续签合同：
- 如果一方未按照协商一致协议或续签合同的约定履行义务，另一方有权要求其承担违约责任。违约责任的承担方式可能包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
- 建议：在签订协议和合同时，应明确约定违约责任和争议解决方式，以便在发生纠纷时能够及时、有效地维护自己的合法权益。
总结来说，先签协商一致协议再续签合同在法律上是有效的，但具体效力及后续影响需结合实际情况分析。在签订相关文件时，应确保内容明确、具体，并明确约定双方的权利义务和违约责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。